|
|
| Вопрос № 190763 |
Опубликовано 15.10.2013 в 14:43
|
 |
| |
Могу ли я уволиться в связи со сменой места жительства
Добрый день! Мне очень нужна ваша помощь! Я работаю в государственном учреждении. Мной был подписан контракт (на 2 года). Срок истекает 31.03.2014 г. Подписала я его сознательно, не собираясь увольняться. Однако обстоятельства резко изменились. Мне приходится снимать квартиру в г.Минске (сама я прописана в Минской области). Моя зарплата не покрывает расходы на проживание. Т.о. я решила уволиться. Договор, можно расторгнуть по соглашению сторон, но наниматель отказывается его расторгать (причина: нехватка кадров). Могу ли я уволиться по причине смены места жительства согласно прописке в паспорте?Заранее благодарна за помощь! Свириденко Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: увольнение, контракт, смена места жительства |
| Ответов: 1 |
Если на момент заключения контракта у Вас была прописка в Минской области и на момент даты предполагаемого расторжения контракта она у Вас остается, то Вы не можете расторгнуть контракт по указанному основанию. В соответствии со ст. 41 ТК РБ "Срочный трудовой договор (в т.ч. и контракт) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам". Перемена места жительства относится к "другим уважительным причинам". Но для расторжения контракта необходимо менять населенный пункт. В паспорте должна стоять отметка о регистрации по месту жительства в другом населенном пункте, отличному от нас.пункта на момент заключения контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 16.10.2013 в 07:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
