Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178023
 Всего ответов: 201151
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск молодой специалист сроки общежитие наследство контракт пособие права налог развод молодая семья оформление приватизация налоги кредит брак аренда иск жилье оплата выселение регистрация строительство долг раздел имущества армия право гражданство зарплата продажа отпуск алименты раздел суд документы ребенок прописка очередь распределение отработка квартира амнистия лицензия льготы льготный кредит недвижимость беременность имущество договор оформление документов компенсация работа увольнение ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190613 Опубликовано 13.10.2013 в 15:16

как добиться оплаты????

я работаю продавцом. у нас 2 смены: два дня работаешь, два -дома, при этом заведующая-она работает с 9-17/30, а у нас график 9-22 без обеда. во первых у нас получается 13 часов в день,а нам ставят 11 и мы ничего не можем с этим сделать. во вторых, сейчас была такая ситуация- заведующая в отпуске (я её на время отпуска заменяла), с первой смены -одну девушку отпустили за свой счёт на две недели,а вторая девушка пошла на больничный(ребенок заболел). и вот получается, что осталось два человека.другого нам не дали.нас попросили ходить -два рабочих,один выходной, при этом только вечером нам приходил помогать другой человек(потому что не кому работать) . у нас получилось в итоге отработано 204 часа(норма 168 часов) . сегодня дали расчётники и там нам начислили по норме-168 часов, не заплатили ни за переработку, ни за отсутствующих людей! и сказали, что мы отработали норму, и ничего платить как обещали не будут! что нам делать, и как добиться того, чтобы нам заплатили за переработку да ещё как по закону в двойном размере плюс за недостающих двух человек!

санцевич :: волковыск


Ключевые слова: переработка

  Ответов: 1

Вам положена оплата за сверхурочную работу за 36 часов. Оплата за сверхурочную работу производится в двойном размере. За недостающих людей у вас доплаты не должно быть. На вас не возлагали обязанности отсутствующих работников, у вас просто изменился график, по которому вышла переработка. Предъявляйтпе своему нанимателю письменные требования о том, чтобы в табеле учета рабочего времени отразили фактически отработанное время и произвесли оплату за фактически отработанное время, а за сверхурочную работу - в двойном размере. Факт вашей сверхурочной работы очень легко доказать (один работник находился в отпуске, другой - на больничном, а график работы магазина не изменялся).Если наниматель не удовлетворит ваши требования, вы можете их оспорить в комиссии по трудовым спорам (при наличии такой в организации) и (или) в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.10.2013 в 20:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256582: нарушение ТК РБ руководством

Вопрос № 256581: нарушение ТК РБ руководством

Вопрос № 252688: переработка, которую не будут оплачивать

Вопрос № 239110: Как выделяются выходные при 8 час раб дне?

Вопрос № 232502: Может ли наниматель не предоставить дни отдыха в случае работы в выходной день и переработки?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190613





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
146 ответов
2615 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
89 ответов
2803 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
87 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
27 ответов
1 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261345Екатерина 16.01.17 в 13:46
261348Жданов Артем...16.01.17 в 13:40
261347Зенькевич Дм...16.01.17 в 13:30
261259Приходько Ни...16.01.17 в 12:59
261336Анна16.01.17 в 12:51
261324Абдуллаев Ор...16.01.17 в 11:54
261207занковец оль...16.01.17 в 11:49
261311Денис16.01.17 в 10:28
261331Татьяна16.01.17 в 09:53
261300Зайцева Ната...16.01.17 в 09:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы