|
|
Вопрос № 190606 |
Опубликовано 13.10.2013 в 15:26
|
|
| |
попадаю ли я под сокращение
Здраствуйте . Я РАБОТАЮ НА ПТИЦЕФАБРИКИ В ТЕЧЕНИИ 8 ЛЕТ . у меня есть ребенок 4 года с мужем мы в разводе но я получаю алименты основной заработок это моя работа. Часто хожу с ребенком на больничный лист пока проблем с этим на работе нет но всегда боюсь не попаду ли я изза частых больничных под сокращение. яна бондарь :: омск
|
Ключевые слова: маленький ребенок.больничный, сокращение |
Ответов: 1 |
Частые больничные - это не основание для сокращения.Сокращают не работника, а должность или рабочее место.Вас могут уволить в связи с сокращением, если вдруг наниматель будет вынужден произвести сокращение численности или штата работников. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 13.10.2013 в 17:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|