|
|
| Вопрос № 19053 |
Опубликовано 02.02.2008 в 01:14
|
 |
| |
Здравствуйте ! Подскажите, может ли наниматель давать объявление о найме на работу (в бегущую строку телеканала в частности), если данное рабочее место занято другим работником? При этом работник не подавал на увольнение и не был оповещен о предстоящем его увольнении. Как поступить в данном случае работнику? Контракт еще действителен год! Николаенков Юрий :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Может наниматель хочет просто расширить штат? Каким образом вы сделали вывод, что наниматель даёт объявление о найме на уже занятое рабочее место? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Альвина Дриго :: 28.02.2008 в 00:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
