Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235369
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит беременность аренда оформление контракт документы имущество брак жилье налог амнистия очередь раздел права ип прописка отпуск строительство кредит общежитие молодой специалист продажа раздел имущества долг иск гражданство распределение оплата суд работа зарплата квартира лицензия декретный отпуск алименты отработка ребенок недвижимость компенсация молодая семья выселение оформление документов армия приватизация пособие сроки договор налоги право льготы развод увольнение регистрация наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190208 Опубликовано 09.10.2013 в 15:01

Правомерно ли заключать контракт с работником предпенсионного возраста, (контракт заключен в августе, а в ноябре работнику 55 лет ?)

Правомерно ли заключать контракт с работником предпенсионного возраста, (контракт заключен в августе, а в ноябре работнику 55 лет (работник со среднеспециальным образованием) сроком на 1 год, когда эта вакансия востребована молодым специалистом с высшим образованием, инвалидом 2 рабочей группы?

Осмоловская Елена Михайловна :: г. Климовичи


Ключевые слова: трудовой договор, инвалид, пенсионер, молодой специалист, трудовое законодательство

  Ответов: 1

правомерно. Инвалиды - тоже люди и они могут работать. Право подбора кадров и приема на работу принадлежит нанимателю, то есть с кем хочет, с тем и заключает договор: хочет с пенсионером - значит с пенсионером, а хочет с молодым спецом - значит с молодым. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 09.10.2013 в 21:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 312557: Перевод в другую местность

Вопрос № 312524: Перевод на сокращенный день

Вопрос № 310390: Сгорает ли отпуск?

Вопрос № 297053: Как правильно принять на работу?

Вопрос № 285146: прием на работу студентов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190208





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы