Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   161 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 180930
 Всего ответов: 204393
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы увольнение прописка общежитие регистрация суд развод раздел контракт имущество продажа оплата документы алименты ип гражданство отпуск беременность недвижимость ребенок налог льготный кредит брак компенсация права договор строительство приватизация наследство долг работа аренда оформление молодой специалист квартира декретный отпуск амнистия право зарплата отработка выселение жилье армия иск кредит лицензия очередь налоги распределение молодая семья сроки пособие раздел имущества оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190028 Опубликовано 08.10.2013 в 12:02

имеет ли работодатель отказать мне в повышении заработной платы? имеет ли право работодатель отказать мне в устройстве на работу?

День добрый! сложилась у меня в жизни такая не легкая ситуация и хотела бы уточнить интересующие меня вопросы, у Вас юристов. мне 24 года работаю продавцом-консультантом (12 октября 2013 будет год как я работаю в этой организации) с окладом 2047000+премия по контракту(не официально получаю %от продаж),в августе узнала что я беременна и оповестила своего директора об этом,после этого она сняла с меня премию платит только процент,работаю я на 0,75 ставки в контракте это не описано,работаю 2 через 2 по 8 часов,нормы выработки нет..вопрос могу ли я потребовать от моего работодателя полную ставку и полную выработку часов с повышением оклада?В связи с тем что у меня низкая заработная плата я начала поиски новой работы так как я считаюсь матерью одиночкой,(биологический отец отказался от ребенка)и жить на 2500 млн в месяц мне тяжело...нашла две вакансии куда меня берут, но с учетом того что я их не оповестила о своей беременности(срок беременности на сегодняшний день 12 недель)вопрос: может ли работодатель подать на меня в суд о том что я не оповестила о своем положении? и если я их оповещу о беременности имеют ли они право отказать мне в устройсте на работу?

Викторчик Анжелика :: Минск


Ключевые слова: беременность, оформление документов, зарплата, работа

  Ответов: 1

В суд подать не могут. Согласно трудового законодательства запрещено отказывать в трудоустройстве на работу беременным женщинам. Но вряд ли новый наниматель обрадуется и при желании найдет причину для отказа. Вам решать - сообщать или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 08.10.2013 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264684: Имею ли право на имущественный вычет?

Вопрос № 263776: Является ли нарушением со стороны нанимателя такой порядок выплаты ЗП?

Вопрос № 263410: имеет ли право работодатель лишить зарплаты за прогул?

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 263063: Взыскание задолженности по зарплате

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190028





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
174 ответов
40 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
152 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
67 ответов
673 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265095Иванов Илья30.03.17 в 21:13
265099Ольга30.03.17 в 21:12
265085Капцов Илья30.03.17 в 20:22
265073Андрей30.03.17 в 20:19
265094орлова светл...30.03.17 в 20:15
265065Максим Зайко30.03.17 в 20:10
265087Жилко Оксана30.03.17 в 19:37
265090Елена 30.03.17 в 19:13
265088Юлия30.03.17 в 18:07
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы