Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184759
 Всего ответов: 208901
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья иск отработка суд увольнение зарплата договор ребенок ип приватизация раздел молодой специалист выселение льготный кредит раздел имущества гражданство развод налоги регистрация документы льготы продажа декретный отпуск оформление документов амнистия право долг отпуск алименты права брак оплата наследство имущество беременность аренда армия компенсация строительство распределение работа пособие налог контракт лицензия квартира общежитие очередь оформление жилье сроки прописка кредит недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 190028 Опубликовано 08.10.2013 в 12:02

имеет ли работодатель отказать мне в повышении заработной платы? имеет ли право работодатель отказать мне в устройстве на работу?

День добрый! сложилась у меня в жизни такая не легкая ситуация и хотела бы уточнить интересующие меня вопросы, у Вас юристов. мне 24 года работаю продавцом-консультантом (12 октября 2013 будет год как я работаю в этой организации) с окладом 2047000+премия по контракту(не официально получаю %от продаж),в августе узнала что я беременна и оповестила своего директора об этом,после этого она сняла с меня премию платит только процент,работаю я на 0,75 ставки в контракте это не описано,работаю 2 через 2 по 8 часов,нормы выработки нет..вопрос могу ли я потребовать от моего работодателя полную ставку и полную выработку часов с повышением оклада?В связи с тем что у меня низкая заработная плата я начала поиски новой работы так как я считаюсь матерью одиночкой,(биологический отец отказался от ребенка)и жить на 2500 млн в месяц мне тяжело...нашла две вакансии куда меня берут, но с учетом того что я их не оповестила о своей беременности(срок беременности на сегодняшний день 12 недель)вопрос: может ли работодатель подать на меня в суд о том что я не оповестила о своем положении? и если я их оповещу о беременности имеют ли они право отказать мне в устройсте на работу?

Викторчик Анжелика :: Минск


Ключевые слова: беременность, оформление документов, зарплата, работа

  Ответов: 1

В суд подать не могут. Согласно трудового законодательства запрещено отказывать в трудоустройстве на работу беременным женщинам. Но вряд ли новый наниматель обрадуется и при желании найдет причину для отказа. Вам решать - сообщать или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 08.10.2013 в 19:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268186: правомерно ли это со стороны нанимателя и бухгалтерии?

Вопрос № 267888: Можно ли взыскать с работадателя причитающуюся сумму,если истек срок исковой давности в 3 месяца?

Вопрос № 265506: Сколько дней можно выплачивать зарплату?

Вопрос № 264684: Имею ли право на имущественный вычет?

Вопрос № 263776: Является ли нарушением со стороны нанимателя такой порядок выплаты ЗП?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=190028





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
268 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
236 ответов
893 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
229 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269924Шаграй Антон26.07.17 в 19:49
269920Эдуард Пуйдак26.07.17 в 18:42
269921Анна26.07.17 в 18:13
269923Ольга26.07.17 в 17:53
269926Малашевская ...26.07.17 в 17:47
269927Иванова26.07.17 в 17:43
269864Ржеутская Ол...26.07.17 в 17:05
269897Наталья26.07.17 в 16:58
269917Валерий Тихо...26.07.17 в 14:04
269914Соловйова Св...26.07.17 в 13:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы