Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194546
 Всего ответов: 219728
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение алименты иск молодая семья регистрация молодой специалист брак аренда зарплата гражданство амнистия пособие права ребенок наследство компенсация право оплата строительство лицензия продажа договор долг раздел имущества работа беременность раздел налог ип отработка льготный кредит прописка недвижимость кредит имущество отпуск увольнение декретный отпуск квартира очередь документы оформление документов жилье выселение льготы суд общежитие приватизация оформление развод армия сроки контракт налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189910 Опубликовано 07.10.2013 в 10:18

Имеет ли право работодатель лишить меня премии?

Вопрос такого характера: Работаю инженером-конструктором, провожу по 8 часов за компьютером(на предприятии есть интернет и сеть).Переодически администрация с помощью программистов отслеживает по сети, дистанционно(по сети, даже не приходят), нарушителей должносных инструкций, а именно просмотр интернет ресурсов, просмотр фильмов, прослушивание музыки и т.д. и присылает нарушителям фотографии их рабочего стала и просит написать объяснительную, и лишают премии.Имеет ли право работодатель лишать работников премии?

Виталий :: Витебск


Ключевые слова: Имеет ли право работодатель лишить меня премии?

  Ответов: 1

наниматель имеет право лишать работников премии за неисполнение (некачественное, несвоевременное) исполнение своих должностных обязанностей, за нарушение правил внутреннего трудового распорядка и т.д., и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 07.10.2013 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.10.2013 в 12:37

Как Вы отвечаете "наниматель имеет право лишать работников премии за неисполнение (некачественное, несвоевременное) исполнение своих должностных обязанностей, за нарушение правил внутреннего трудового распорядка и т.д.", а имеет ли право наниматель следить дистанционно за работником посредством сетевых технологий и делать скриншоты рабочего стала?? Может в этот момент не я сидел за своим рабочим компьютером(ходил в цех и т.п.)??? Имеет ли юридическую силу для лишения премии распечатка скриншота рабочего стола компьютера без личной проверки на месте??

Виталий :: Витебск


  Ответов: 1

Наниматель прежде чем лишить вас премии должен взять у вас объяснительную, в которой вы напишите, что с ХХ по УУ часов вы находились в цехе у Иванова И.И., а Иванов И.И. это подтвердит. А коль у вас такое "продвинутое" предприятие в плане автоматизации рабочего места, то думаю поставить пароль на компьютер , "когда ходишь в цех и т.п." не составит труда. Для этого и делается автоматизация рабочего места , что бы свести к минимуму ручной труд, к каждому человеку "пастуха-контролера" не поставишь" . Пора уже привыкать к новым системам контроля на рабочем месте , вас же не дома контролируют. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 07.10.2013 в 12:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189910





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
304 ответов
3091 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
208 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
178 ответов
1185 благодарностей
4. Дмитрий
161 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
150 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
24 ответов
102 благодарностей
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281233Елена19.04.18 в 20:15
281224Иванова Тать...19.04.18 в 19:51
281229Надежда Саве...19.04.18 в 19:40
281223Сувалов Андр...19.04.18 в 19:29
281165Таня Ф19.04.18 в 17:24
281222Евгений19.04.18 в 16:52
281221Головко Игорь19.04.18 в 16:35
281211Лисовская Та...19.04.18 в 16:21
281217Карчмит Тама...19.04.18 в 16:12
281179Марус Татьяна19.04.18 в 15:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы