Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   44 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180887
 Всего ответов: 204347
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак льготный кредит молодой специалист зарплата армия развод оформление документов кредит право налог декретный отпуск налоги амнистия суд выселение лицензия имущество документы наследство льготы молодая семья права отпуск недвижимость гражданство приватизация раздел имущества регистрация пособие компенсация контракт оформление алименты отработка аренда иск квартира общежитие строительство ип прописка ребенок продажа сроки договор работа оплата беременность увольнение долг очередь раздел жилье распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189645 Опубликовано 03.10.2013 в 10:35

можно предоставить работнику трудовой отпус за следующий год, если в этом году он еще ни одного дня не проработал?

Здравствуйте. Подскажите можно предоставить работнику трудовой отпус за следующий год, если в этом году он еще ни одного дня не проработал? Спасибо.

Елена :: Солигорск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

трудовой отпуск предоставляется за РАБОТУ, трудовой отпуск предоставляется в течении рабочего года (исключение, перенос части трудового отпуска на следующий рабочий год). Нельзя предоставить и использовать трудовой отпуск за трудовой год, который еще не наступил. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.10.2013 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.11.2014 в 19:33

Здравствуйте,я устроилась на работу 10.02.2014 ,могу ли я взять отпуск за отработанное время в декабре 2014?И если я не пойду в отпуск 2014 г он пропадает или я могу отгулять его 2015г ?

Юлия :: Жодино


  Ответов: 1

Здравствуйте. Самовольно "взять" отпуск - нельзя, отпуск используется работником, когда наниматель его предоставляет. Трудовой отпуск предоставляется в течение каждого рабочего года. Если Ваш рабочий год не сдвигался (см. ст.ст. 165 и 164 ТК), то Ваш рабочий год закончится 9.02.2015. Таким образом наниматель обязан предоставить Вам трудовой отпуск до 10.02.2015, т.е. в декабре 2014 г. Вами может быть использован трудовой отпуск за первый рабочий год. С соответствующим заявлением обращайтесь к нанимателю. Если наниматель не предоставит Вам отпуск в декабре 2014, то предоставит в январе 2015 г. (нужно чтоб до 10.02.2015 г.). Если наниматель нарушит законодательство и не предоставит Вам отпуск до окончания Вашего первого рабочего года (до 10.02.2015), то Вы сможете потребовать предоставления Вам этого отпуска в 2015 г. (т.е. в 2015 у Вас будет два трудовых отпуска). Если наниматель будет соблюдать законодательство и предоставит Вам отпуск за первый рабочий год вовремя, но Вы без законных оснований откажетесь от использования отпуска, то что делать с отпуском решит наниматель: либо предоставит, либо выплатит компенсацию, либо выплатит компенсацию только при Вашем увольнении (см. ст. 173 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.11.2014 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263100: Имеет ли право работодатель не предоставить отпуск

Вопрос № 262063: сколько дней отпуска мне положено?

Вопрос № 260089: Можно ли взять трудовой отпуск перед отпуском по беременности?

Вопрос № 259140: Имеет ли право начальник подразделения поставить трудовой отпуск по её желанию?

Вопрос № 258620: Трудовой отпуск после декрета

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189645





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265052Якубович Тат...29.03.17 в 22:55
265055Мешич Марина29.03.17 в 22:53
265053Ирина29.03.17 в 21:58
265041Марина Сидюк29.03.17 в 21:38
265037Инна29.03.17 в 21:28
265050Вербицкая На...29.03.17 в 21:27
265051Александра29.03.17 в 21:22
265049Кушнерук Дми...29.03.17 в 21:20
265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы