Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191384
 Всего ответов: 216472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность иск строительство льготный кредит зарплата наследство лицензия развод продажа жилье налоги долг декретный отпуск аренда молодой специалист ребенок регистрация квартира сроки компенсация документы приватизация оплата отработка права ип договор увольнение контракт работа распределение очередь амнистия армия кредит алименты оформление документов отпуск суд право гражданство прописка пособие имущество недвижимость раздел имущества выселение общежитие брак оформление налог раздел льготы молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189645 Опубликовано 03.10.2013 в 10:35

можно предоставить работнику трудовой отпус за следующий год, если в этом году он еще ни одного дня не проработал?

Здравствуйте. Подскажите можно предоставить работнику трудовой отпус за следующий год, если в этом году он еще ни одного дня не проработал? Спасибо.

Елена :: Солигорск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

трудовой отпуск предоставляется за РАБОТУ, трудовой отпуск предоставляется в течении рабочего года (исключение, перенос части трудового отпуска на следующий рабочий год). Нельзя предоставить и использовать трудовой отпуск за трудовой год, который еще не наступил. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.10.2013 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.11.2014 в 19:33

Здравствуйте,я устроилась на работу 10.02.2014 ,могу ли я взять отпуск за отработанное время в декабре 2014?И если я не пойду в отпуск 2014 г он пропадает или я могу отгулять его 2015г ?

Юлия :: Жодино


  Ответов: 1

Здравствуйте. Самовольно "взять" отпуск - нельзя, отпуск используется работником, когда наниматель его предоставляет. Трудовой отпуск предоставляется в течение каждого рабочего года. Если Ваш рабочий год не сдвигался (см. ст.ст. 165 и 164 ТК), то Ваш рабочий год закончится 9.02.2015. Таким образом наниматель обязан предоставить Вам трудовой отпуск до 10.02.2015, т.е. в декабре 2014 г. Вами может быть использован трудовой отпуск за первый рабочий год. С соответствующим заявлением обращайтесь к нанимателю. Если наниматель не предоставит Вам отпуск в декабре 2014, то предоставит в январе 2015 г. (нужно чтоб до 10.02.2015 г.). Если наниматель нарушит законодательство и не предоставит Вам отпуск до окончания Вашего первого рабочего года (до 10.02.2015), то Вы сможете потребовать предоставления Вам этого отпуска в 2015 г. (т.е. в 2015 у Вас будет два трудовых отпуска). Если наниматель будет соблюдать законодательство и предоставит Вам отпуск за первый рабочий год вовремя, но Вы без законных оснований откажетесь от использования отпуска, то что делать с отпуском решит наниматель: либо предоставит, либо выплатит компенсацию, либо выплатит компенсацию только при Вашем увольнении (см. ст. 173 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.11.2014 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276511: Срок давности за компенсацию неиспользованного трудового отпуска

Вопрос № 276367: Имеет ли право мама взять трудовой отпуск во время нахождения на больничном?

Вопрос № 275255: Возможно ли поставить выходные до либо после отпуска

Вопрос № 275178: Имеет ли работодатель уставаливать дату отпуска без моего согласия?

Вопрос № 274731: Можно ли идти в отпуск если он выходит за пределы рабочего года?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189645





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
402 ответов
68 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
376 ответов
2987 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
205 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
154 ответов
82 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276796Верещагина С...24.01.18 в 15:06
276563Комаров Вале...24.01.18 в 14:59
276867Ирина24.01.18 в 14:55
276869Ирина24.01.18 в 14:55
277655Веренич Ната...24.01.18 в 14:49
277656Паршуто Алек...24.01.18 в 14:47
277660Зантович Над...24.01.18 в 14:45
277439Вандера Тать...24.01.18 в 14:41
277654Дмитрий Игна...24.01.18 в 14:08
274531Пишкова Анна24.01.18 в 13:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы