Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187864
 Всего ответов: 212290
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья имущество продажа беременность жилье отпуск прописка иск документы оплата права увольнение приватизация оформление документов гражданство армия развод право пособие декретный отпуск льготы амнистия ребенок аренда работа льготный кредит зарплата раздел алименты суд раздел имущества контракт кредит компенсация выселение оформление сроки налог ип распределение налоги брак недвижимость квартира отработка долг лицензия регистрация строительство наследство молодой специалист очередь общежитие договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189645 Опубликовано 03.10.2013 в 10:35

можно предоставить работнику трудовой отпус за следующий год, если в этом году он еще ни одного дня не проработал?

Здравствуйте. Подскажите можно предоставить работнику трудовой отпус за следующий год, если в этом году он еще ни одного дня не проработал? Спасибо.

Елена :: Солигорск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

трудовой отпуск предоставляется за РАБОТУ, трудовой отпуск предоставляется в течении рабочего года (исключение, перенос части трудового отпуска на следующий рабочий год). Нельзя предоставить и использовать трудовой отпуск за трудовой год, который еще не наступил. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.10.2013 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.11.2014 в 19:33

Здравствуйте,я устроилась на работу 10.02.2014 ,могу ли я взять отпуск за отработанное время в декабре 2014?И если я не пойду в отпуск 2014 г он пропадает или я могу отгулять его 2015г ?

Юлия :: Жодино


  Ответов: 1

Здравствуйте. Самовольно "взять" отпуск - нельзя, отпуск используется работником, когда наниматель его предоставляет. Трудовой отпуск предоставляется в течение каждого рабочего года. Если Ваш рабочий год не сдвигался (см. ст.ст. 165 и 164 ТК), то Ваш рабочий год закончится 9.02.2015. Таким образом наниматель обязан предоставить Вам трудовой отпуск до 10.02.2015, т.е. в декабре 2014 г. Вами может быть использован трудовой отпуск за первый рабочий год. С соответствующим заявлением обращайтесь к нанимателю. Если наниматель не предоставит Вам отпуск в декабре 2014, то предоставит в январе 2015 г. (нужно чтоб до 10.02.2015 г.). Если наниматель нарушит законодательство и не предоставит Вам отпуск до окончания Вашего первого рабочего года (до 10.02.2015), то Вы сможете потребовать предоставления Вам этого отпуска в 2015 г. (т.е. в 2015 у Вас будет два трудовых отпуска). Если наниматель будет соблюдать законодательство и предоставит Вам отпуск за первый рабочий год вовремя, но Вы без законных оснований откажетесь от использования отпуска, то что делать с отпуском решит наниматель: либо предоставит, либо выплатит компенсацию, либо выплатит компенсацию только при Вашем увольнении (см. ст. 173 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.11.2014 в 20:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273387: трудовой отпуск

Вопрос № 272765: Положен ли трудовой отпуск?

Вопрос № 268553: можно ли находясь в трудовом отпуске,работать по совместительству на ставку воспитателем?

Вопрос № 266621: Могут ли отказать в трудовом отпуске?

Вопрос № 266299: Могут ли мне отказать в отпуске?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189645





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
303 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
211 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы