Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186859
 Всего ответов: 211199
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация армия аренда алименты раздел имущества контракт жилье иск ребенок недвижимость развод квартира право декретный отпуск отпуск налоги кредит молодая семья распределение гражданство налог договор регистрация сроки оплата документы амнистия очередь раздел льготный кредит права лицензия оформление брак беременность прописка работа имущество пособие строительство молодой специалист общежитие продажа наследство долг увольнение компенсация выселение ип отработка зарплата суд льготы оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189616 Опубликовано 02.10.2013 в 21:43

имеет ли право работодатель отказать в расторжении контракта?

при расторжении срочного трудового контракта, ссылаясь на ст.41 трудового кодекса, нужно ли подтверждение уважительных причин. например перемена места жительства.

Курман Наталья :: Барановичи


Ключевые слова: увольнение, контракт, документы

  Ответов: 1

изначально Ваша добросовестность и честность предполагается и наниматель может поверить Вам наслово - его право. А может и не поверить и отказать. Если дело дойдет до суда, то именно работник будет обязан доказать и подтвердить то, что уважительная причина действительно существует. Поэтому, да, подтвердить нужно. Перемена места жительства - не является безоговорочной уважительной причиной, она может быть таковой. Например, переезд в соседнюю квартиру этажом выше или в соседний подъезд, вряд ли можно назвать причиной уважительной. Уважительная причина - это причина, которая препятсвует выполнению работы по заключенному трудовому договору (контракту). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.10.2013 в 22:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.10.2013 в 21:18

каким образом можно прервать срочный трудовой контракт не предоставляя доказательств уважительных причин? на что нужно сослаться?

Курман Наталья :: Барановичи


  Ответов: 1

на соглашение сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.10.2013 в 21:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.10.2013 в 23:14

где же вы увидели в трудовом кодексе возможность расторжения срочного трудового договора по соглашению сторон?

Лисова Инна :: Могилев


  Ответов: 1

ст. 37 ТК РБ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 03.10.2013 в 23:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272356: имеет ли право наниматель перевести работника работать без его согласия по другой квалификации

Вопрос № 272143: выплата компенсации

Вопрос № 272104: Имеет ли право наниматель отказать в расторжении контракта по ст. 41?

Вопрос № 271758: Могу ли остаться в армии по контратку?

Вопрос № 271480: Расторжение контракта досрочно

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189616





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
428 ответов
1015 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
204 ответов
2869 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
127 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
119 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
29 ответов
495 благодарностей
7. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
17 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272360кузьмицкая а...22.09.17 в 14:35
272441кляуззе ирина22.09.17 в 13:41
272438Вадим Балас22.09.17 в 12:40
272411Мишин Сергей22.09.17 в 12:31
272437Саша 22.09.17 в 11:57
272350Метлицкая Ма...22.09.17 в 11:30
272436Коврик Натал...22.09.17 в 11:10
272420Васильев Ген...22.09.17 в 11:03
272425Левчук Алекс...22.09.17 в 10:40
272431Васенда Серг...22.09.17 в 10:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы