Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182664
 Всего ответов: 206475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья беременность суд имущество оформление сроки выселение распределение пособие контракт льготы зарплата аренда декретный отпуск компенсация общежитие право оплата жилье договор документы льготный кредит гражданство недвижимость регистрация амнистия налоги отработка иск увольнение кредит работа строительство молодой специалист квартира алименты наследство раздел имущества приватизация ип развод долг прописка лицензия раздел отпуск продажа права брак оформление документов армия ребенок очередь налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189616 Опубликовано 02.10.2013 в 21:43

имеет ли право работодатель отказать в расторжении контракта?

при расторжении срочного трудового контракта, ссылаясь на ст.41 трудового кодекса, нужно ли подтверждение уважительных причин. например перемена места жительства.

Курман Наталья :: Барановичи


Ключевые слова: увольнение, контракт, документы

  Ответов: 1

изначально Ваша добросовестность и честность предполагается и наниматель может поверить Вам наслово - его право. А может и не поверить и отказать. Если дело дойдет до суда, то именно работник будет обязан доказать и подтвердить то, что уважительная причина действительно существует. Поэтому, да, подтвердить нужно. Перемена места жительства - не является безоговорочной уважительной причиной, она может быть таковой. Например, переезд в соседнюю квартиру этажом выше или в соседний подъезд, вряд ли можно назвать причиной уважительной. Уважительная причина - это причина, которая препятсвует выполнению работы по заключенному трудовому договору (контракту). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.10.2013 в 22:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.10.2013 в 21:18

каким образом можно прервать срочный трудовой контракт не предоставляя доказательств уважительных причин? на что нужно сослаться?

Курман Наталья :: Барановичи


  Ответов: 1

на соглашение сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 03.10.2013 в 21:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.10.2013 в 23:14

где же вы увидели в трудовом кодексе возможность расторжения срочного трудового договора по соглашению сторон?

Лисова Инна :: Могилев


  Ответов: 1

ст. 37 ТК РБ :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 03.10.2013 в 23:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 265334: Прием на работу пенсионера

Вопрос № 265317: продление контракта

Вопрос № 264835: Могу ли я отозвать заявление

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189616





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
184 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
162 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
819 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
62 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
43 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267404Александра Л...26.05.17 в 10:28
267401Шенец Алекса...26.05.17 в 10:14
267405Анастасия26.05.17 в 09:59
267373луцко ольга26.05.17 в 09:13
267402Владысик Вер...26.05.17 в 08:47
267349Наталья26.05.17 в 07:12
267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы