Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   89 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180766
 Всего ответов: 204229
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд льготы оплата увольнение строительство декретный отпуск раздел имущества ребенок продажа жилье распределение право аренда алименты налоги договор права отработка молодая семья работа развод квартира недвижимость брак лицензия имущество очередь беременность компенсация амнистия документы прописка ип армия кредит пособие сроки наследство льготный кредит молодой специалист отпуск налог гражданство оформление оформление документов иск контракт общежитие зарплата выселение регистрация долг раздел приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189577 Опубликовано 02.10.2013 в 14:41

Работа в сверхурочное время по приказу

У меня есть вопрос.Постараюсь объяснить суть дела.Работаю по согласно составленному графику.Имеет ли право администрация предприятия заставить меня работать в моё личное свободное время не зависимо от графика?По словам администрации составлен приказ ,по которому я обязан работать сверхурочно,где написана моя фамилия и я обязан подчинится.При этом убеждают меня что лишние часы мне оплатят.Правомерны ли их действия и имеют ли они право заставить меня работать без моего желания в моё личное время?Я приказа никакого не видел и в нём не расписывался в своём согласии работать на таких условиях.В контракте по этому поводу ничего не указано.В случае отказа от такой работы что мне может грозить?

Сазонов Алексей :: Полоцк


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

Согласно ст. 120 Трудового кодекса привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника. Привлечение к сверхурочным работам оформляется приказом. Работник должен быть ознакомлен с приказом под роспись. Оплата за сверхурочную работу производится в дойном размере.Без вашего согласия заставить работать вас сверхурочно наниматель не может, за исключением случаев: 1) при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания экстренной медицинской помощи работниками учреждений здравоохранения;2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.Применить к вам какие-либо меры дисциплинарного взыскания за отказ от работы в сверхурочное время наниматель не может. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 02.10.2013 в 16:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264812: куда обращаться, если наниматель при увольнении не отдал трудовую книжку?

Вопрос № 264415: Необходима ли уплата пошлины при обжаловании решения суда по трудовому спору в Минском городском суде.

Вопрос № 263410: имеет ли право работодатель лишить зарплаты за прогул?

Вопрос № 263311: Увольнение

Вопрос № 262904: Нарушение трудового права, превышение должностных полномочий.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189577





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
34 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264903Воробьёва Е....26.03.17 в 23:33
264898Ольга26.03.17 в 22:33
264891Меншуткина И...26.03.17 в 22:31
264880Семинсая Анна26.03.17 в 22:23
264881Наталья26.03.17 в 22:19
264760АЛЛА26.03.17 в 22:06
264854Алексей26.03.17 в 19:46
264887Михальцова В...26.03.17 в 19:42
264877Елена26.03.17 в 18:52
264889NATALIA26.03.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы