|
|
Вопрос № 189576 |
Опубликовано 02.10.2013 в 16:31
|
|
| |
Правомерно ли за совершение дисциплинарного проступка снимать премию за качество изготовления, за выслугу и помощь на питание?
Правомерно ли за совершение дисциплинарного проступка снимать премию за качество изготовления, за выслугу и помощь на питание?спасибо. Лебедько Сергей :: Гомель
|
Ключевые слова: премия за качество |
Ответов: 1 |
Премию за совершение дисциплинарного проступка могут снизить либо полностью лишить. Надбавка за выслугу лет устанавливается за стаж работы в организации и, как правило, ее лишить нельзя. Материальной помощи лишить тоже нельзя. Она выплачивается не за результаты работы. Вам нужно ознакомиться с колдоговором, с положением об оплате труда, где могут быть определены порядок и условия выплаты надбавки за выслугу, помощи на питание. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 02.10.2013 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|