|
|
| Вопрос № 189527 |
Опубликовано 01.10.2013 в 23:45
|
 |
| |
Начисление оклада
У меня оклад 1 300 000, в сентябре норма выработки была 168 часов, но в связи с тем, что я была в трудовом отпуске 14 дней, отработала 110 часов. Каким способом мне должен начисляться оклад? Получила оклада 670 000. Мне кажется, что это очень мало, т.к. работники отработавшие 168 часов получили оклада 1 300 000, а мне за чуть меньшее количество часов заплатили в 2 раза меньшеСпасибо за ответ Инна :: Минск
|
Ключевые слова: оклад, отпуск |
| Ответов: 2 |
168 часов - это 21 рабочий день. Если вы были в отпуске 14 дней, то работали всего 7 дней (наполовину меньше). 7 дней - это 56 часов.Исходя из вашего оклада 1300000 руб., за час работы вам положено 1300000:168=7738 рублей.За 56 часов работы вам положено 7738*56=433328 рублей.Ну а если вы все-таки отработали 110 часов, то тогда сумма начисления должна составить 7738*110=851180. Но из начисленной заработной платы удерживается подоходный налог (12%), пенсионный (1%). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 02.10.2013 в 00:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
арифметика простая 1 300 000 /168*110=851 190 ( в случае расчета по часам) и 1 300 000 /21* кол-во отработанных дней ( к сожалению я не знаю причины почему у вас не получается из 110 часов ровное количество дней???????)=...... Также надеюсь что оплата у вас повременная. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 02.10.2013 в 00:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
