Уважаемые юристы, подскажите, я ушел в отпуск с 10 января, до этого срока мне наниматель не предъявил изменений в контракт (в связи с изменениями в ТК от 26 января), выхожу на работу в феврале, если такие изменения поступят по выходу на работу, я имею право их не подписывать, ведь наниматель должен был выдать их мне до 26.12.2007г. за месяц до вступления в силу? Если не подпишу, что может предпринять наниматель?
Дмитрий :: Орша
Ответов: 1
Об изменении отпусков в связи с изменением законодательства наниматель не обязан был Вас уведомлять вообще. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет