Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   131 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182615
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа наследство отпуск оформление ип оформление документов налоги квартира гражданство налог право кредит декретный отпуск прописка беременность права пособие иск распределение развод ребенок общежитие суд сроки договор очередь компенсация увольнение раздел жилье лицензия долг раздел имущества молодой специалист выселение армия приватизация документы льготный кредит алименты оплата отработка строительство льготы брак недвижимость молодая семья аренда регистрация работа амнистия имущество контракт зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189131 Опубликовано 26.09.2013 в 17:53

Имеет ли право работодатель не увольнять меня?

Здравствуйте. После окончания среднего учебного заведения я была направлена на отработку в должности художественного руководителя Дома культуры. После 1,5 лет отработки меня перевели на должность директора Дома культуры. Уже прошло 3 года. Получается, что срок моей отработки окончен (он был 2 года). Но когда меня перевели на должность директора, со мной был заключен контракт на 5 лет (до 2017 г.). На сегодняшний момент я переезжаю в другой город и нашла себе там работу. Хочу уволиться. Но работодатель отказывается и слушать меня. Говоря о том, что он меня обучает, и что я не могу так просто уволиться. Дело в том, что со мной 2 года назад заключили договор на оплату моих сессий, т.е. я, уезжая на сессию, пишу заявление не за свой счет, а как оплачиваемый отпуск на время сессии (получаю в эти дни свою заработную плату). Учусь я на бюджетной основе. Подскажите, пожалуйста, неужели нет выхода из сложившейся ситуации? Почему я не могу уволиться? Заявление на увольнение было написано мною 9 сентября. Сейчас я в отпуске до 10 октября, придя с которого я бы хотела забрать свою трудовую книжку и не иметь дальнейших трудовых отношений с данным работодателем. Получается, что я предупредила о своем увольнении за месяц? Что не так? Почему я не могу уволиться? Точнее, почему работодатель не хочет меня увольнять?

Вилькель Алена :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, оплачиваемые сессии, Контракт

  Ответов: 1

Вы предупредили о своем желании (а не о расторжении контракта), наниматель может его удовлетворить, и произойдет прекращение контракта по соглашению сторон, а может не удовлетворить. Так как Вы работаете по КОНТРАКТУ, у нанимателя нет обязанности уволить Вас через месяц после предупреждения. "Почему работодатель не хочет ... уволить" - спросите у него (может Вы очень ценная кадра). Не понятно, что за "договор на оплату сессий" вы заключили. Поэтому, Ваш вариант - захватив этот договор и контракт отправляйтесь на очную консультацию к адвокату; не видя этих документов гадать нет смысла. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.09.2013 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266981: срок извещения о продлении/ не продлении контракта считать по ТК РБ или по контракту?

Вопрос № 266666: Как расторгнуть контракт ?

Вопрос № 266557: Имею ли право на досрочное прекращение контракта в связи с нарушением сроков уведомленияй и условий контракта

Вопрос № 266401: Минимальный срок контракта

Вопрос № 266121: Контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189131





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы