Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 191003
 Всего ответов: 215890
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка квартира сроки контракт оплата кредит налоги ип строительство беременность зарплата право недвижимость долг приватизация брак увольнение суд армия компенсация жилье очередь отработка работа декретный отпуск права раздел имущества молодая семья ребенок договор иск развод аренда пособие распределение документы имущество оформление амнистия молодой специалист отпуск налог выселение продажа оформление документов гражданство раздел льготный кредит регистрация лицензия наследство общежитие льготы алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189131 Опубликовано 26.09.2013 в 17:53

Имеет ли право работодатель не увольнять меня?

Здравствуйте. После окончания среднего учебного заведения я была направлена на отработку в должности художественного руководителя Дома культуры. После 1,5 лет отработки меня перевели на должность директора Дома культуры. Уже прошло 3 года. Получается, что срок моей отработки окончен (он был 2 года). Но когда меня перевели на должность директора, со мной был заключен контракт на 5 лет (до 2017 г.). На сегодняшний момент я переезжаю в другой город и нашла себе там работу. Хочу уволиться. Но работодатель отказывается и слушать меня. Говоря о том, что он меня обучает, и что я не могу так просто уволиться. Дело в том, что со мной 2 года назад заключили договор на оплату моих сессий, т.е. я, уезжая на сессию, пишу заявление не за свой счет, а как оплачиваемый отпуск на время сессии (получаю в эти дни свою заработную плату). Учусь я на бюджетной основе. Подскажите, пожалуйста, неужели нет выхода из сложившейся ситуации? Почему я не могу уволиться? Заявление на увольнение было написано мною 9 сентября. Сейчас я в отпуске до 10 октября, придя с которого я бы хотела забрать свою трудовую книжку и не иметь дальнейших трудовых отношений с данным работодателем. Получается, что я предупредила о своем увольнении за месяц? Что не так? Почему я не могу уволиться? Точнее, почему работодатель не хочет меня увольнять?

Вилькель Алена :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, оплачиваемые сессии, Контракт

  Ответов: 1

Вы предупредили о своем желании (а не о расторжении контракта), наниматель может его удовлетворить, и произойдет прекращение контракта по соглашению сторон, а может не удовлетворить. Так как Вы работаете по КОНТРАКТУ, у нанимателя нет обязанности уволить Вас через месяц после предупреждения. "Почему работодатель не хочет ... уволить" - спросите у него (может Вы очень ценная кадра). Не понятно, что за "договор на оплату сессий" вы заключили. Поэтому, Ваш вариант - захватив этот договор и контракт отправляйтесь на очную консультацию к адвокату; не видя этих документов гадать нет смысла. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.09.2013 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276875: Имею ли право отказаться от руководящей должности при отсутствии замены?

Вопрос № 275718: Обязан ли работодатель компенсировать отпуск

Вопрос № 275235: Могут ли мне не продлить контракт?

Вопрос № 275137: Имею ли я основания для расторжения контракта

Вопрос № 275033: Расторгнуть контракт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189131





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
190 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
181 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
73 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
85 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
23 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277237Иван17.01.18 в 14:35
277239Игорь Ульянов17.01.18 в 14:29
277238Александрова...17.01.18 в 14:21
277228Слабович Ген...17.01.18 в 13:53
277234Елена17.01.18 в 13:50
262529Иван17.01.18 в 13:47
277231Наталья17.01.18 в 12:41
277226Войнюш Андрей17.01.18 в 12:36
276911Коновалов Ал...17.01.18 в 11:24
277221Денисевич Ал...17.01.18 в 09:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы