Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180759
 Всего ответов: 204236
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство раздел увольнение аренда льготы прописка беременность развод молодая семья жилье иск недвижимость оформление ребенок приватизация наследство амнистия очередь раздел имущества квартира армия молодой специалист налоги договор сроки налог оформление документов суд контракт зарплата продажа гражданство ип алименты отработка распределение компенсация кредит документы имущество лицензия отпуск работа право общежитие брак льготный кредит оплата права долг пособие регистрация декретный отпуск выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189131 Опубликовано 26.09.2013 в 17:53

Имеет ли право работодатель не увольнять меня?

Здравствуйте. После окончания среднего учебного заведения я была направлена на отработку в должности художественного руководителя Дома культуры. После 1,5 лет отработки меня перевели на должность директора Дома культуры. Уже прошло 3 года. Получается, что срок моей отработки окончен (он был 2 года). Но когда меня перевели на должность директора, со мной был заключен контракт на 5 лет (до 2017 г.). На сегодняшний момент я переезжаю в другой город и нашла себе там работу. Хочу уволиться. Но работодатель отказывается и слушать меня. Говоря о том, что он меня обучает, и что я не могу так просто уволиться. Дело в том, что со мной 2 года назад заключили договор на оплату моих сессий, т.е. я, уезжая на сессию, пишу заявление не за свой счет, а как оплачиваемый отпуск на время сессии (получаю в эти дни свою заработную плату). Учусь я на бюджетной основе. Подскажите, пожалуйста, неужели нет выхода из сложившейся ситуации? Почему я не могу уволиться? Заявление на увольнение было написано мною 9 сентября. Сейчас я в отпуске до 10 октября, придя с которого я бы хотела забрать свою трудовую книжку и не иметь дальнейших трудовых отношений с данным работодателем. Получается, что я предупредила о своем увольнении за месяц? Что не так? Почему я не могу уволиться? Точнее, почему работодатель не хочет меня увольнять?

Вилькель Алена :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, оплачиваемые сессии, Контракт

  Ответов: 1

Вы предупредили о своем желании (а не о расторжении контракта), наниматель может его удовлетворить, и произойдет прекращение контракта по соглашению сторон, а может не удовлетворить. Так как Вы работаете по КОНТРАКТУ, у нанимателя нет обязанности уволить Вас через месяц после предупреждения. "Почему работодатель не хочет ... уволить" - спросите у него (может Вы очень ценная кадра). Не понятно, что за "договор на оплату сессий" вы заключили. Поэтому, Ваш вариант - захватив этот договор и контракт отправляйтесь на очную консультацию к адвокату; не видя этих документов гадать нет смысла. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.09.2013 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264062: Нужно ли разрешение УИИ?

Вопрос № 263104: Увольнение

Вопрос № 262714: Продление контракта

Вопрос № 259472: Можно ли уволиться?

Вопрос № 258498: Информауция

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189131





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
215 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
179 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264854Алексей27.03.17 в 07:40
264889NATALIA27.03.17 в 07:32
264895Коваленко Ол...27.03.17 в 07:24
264858Евгений27.03.17 в 07:09
264896Коваленко Ол...27.03.17 в 07:01
264897Коваленко Ир...27.03.17 в 07:00
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 06:20
264898Ольга26.03.17 в 22:33
264891Меншуткина И...26.03.17 в 22:31
264880Семинсая Анна26.03.17 в 22:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы