Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194593
 Всего ответов: 219773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак прописка имущество беременность гражданство налоги льготы отпуск право иск документы квартира ип раздел имущества долг пособие общежитие оформление документов льготный кредит раздел оплата ребенок выселение декретный отпуск компенсация армия продажа договор жилье отработка молодой специалист распределение развод кредит зарплата строительство молодая семья приватизация недвижимость оформление работа очередь наследство увольнение суд аренда сроки лицензия налог контракт права амнистия регистрация алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189131 Опубликовано 26.09.2013 в 17:53

Имеет ли право работодатель не увольнять меня?

Здравствуйте. После окончания среднего учебного заведения я была направлена на отработку в должности художественного руководителя Дома культуры. После 1,5 лет отработки меня перевели на должность директора Дома культуры. Уже прошло 3 года. Получается, что срок моей отработки окончен (он был 2 года). Но когда меня перевели на должность директора, со мной был заключен контракт на 5 лет (до 2017 г.). На сегодняшний момент я переезжаю в другой город и нашла себе там работу. Хочу уволиться. Но работодатель отказывается и слушать меня. Говоря о том, что он меня обучает, и что я не могу так просто уволиться. Дело в том, что со мной 2 года назад заключили договор на оплату моих сессий, т.е. я, уезжая на сессию, пишу заявление не за свой счет, а как оплачиваемый отпуск на время сессии (получаю в эти дни свою заработную плату). Учусь я на бюджетной основе. Подскажите, пожалуйста, неужели нет выхода из сложившейся ситуации? Почему я не могу уволиться? Заявление на увольнение было написано мною 9 сентября. Сейчас я в отпуске до 10 октября, придя с которого я бы хотела забрать свою трудовую книжку и не иметь дальнейших трудовых отношений с данным работодателем. Получается, что я предупредила о своем увольнении за месяц? Что не так? Почему я не могу уволиться? Точнее, почему работодатель не хочет меня увольнять?

Вилькель Алена :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, оплачиваемые сессии, Контракт

  Ответов: 1

Вы предупредили о своем желании (а не о расторжении контракта), наниматель может его удовлетворить, и произойдет прекращение контракта по соглашению сторон, а может не удовлетворить. Так как Вы работаете по КОНТРАКТУ, у нанимателя нет обязанности уволить Вас через месяц после предупреждения. "Почему работодатель не хочет ... уволить" - спросите у него (может Вы очень ценная кадра). Не понятно, что за "договор на оплату сессий" вы заключили. Поэтому, Ваш вариант - захватив этот договор и контракт отправляйтесь на очную консультацию к адвокату; не видя этих документов гадать нет смысла. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.09.2013 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280331: Расторжение контракта по причине смены места жительства

Вопрос № 280326: Предприятие просрочило оформление доп. соглашения.

Вопрос № 280018: Имеет ли право работодатель меня уволить?

Вопрос № 279707: Расторжение контракта по причине смены жительства.

Вопрос № 279342: Можно ли расторгнуть контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189131





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
304 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
185 ответов
1186 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
177 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
157 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281295Касьян Анато...20.04.18 в 13:26
281281Величко Анна20.04.18 в 13:23
281289Недзвецкий В...20.04.18 в 12:35
281253Юлия20.04.18 в 12:22
281292карелина мар...20.04.18 в 12:16
281287 Павел П20.04.18 в 12:08
281291Чешейко Елена20.04.18 в 11:45
281288Юрий20.04.18 в 11:17
281263Оксана20.04.18 в 11:12
281285кахоцкая оля20.04.18 в 11:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы