Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194682
 Всего ответов: 219866
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь отпуск права ип право наследство строительство оплата амнистия продажа договор армия оформление сроки лицензия льготный кредит аренда беременность распределение гражданство алименты раздел налоги долг документы прописка жилье льготы иск брак отработка налог квартира раздел имущества выселение работа недвижимость пособие увольнение имущество зарплата развод приватизация молодая семья регистрация компенсация суд кредит молодой специалист ребенок декретный отпуск оформление документов контракт общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 189107 Опубликовано 26.09.2013 в 14:27

имеет ли право работник на получение компенсации в размере 3 среднемесячных заработных плат?

Здравствуйте! Работаю 4 года в компании,которая систематически нарушает условия контракта по выплате заработной платы в срок указанный в контракте. При увольнении по инициативе работника по причине не соблюдения условий контракта, имеет ли право работник на получение компенсации в размере 3 среднемесячных заработных плат?

Антонов :: могилев


Ключевые слова: , увольнении по инициативе работника, не соблюдения условий контракта

  Ответов: 2

а почему только 3 среднемесячных? если Вы найдете норму, которая обязывает нанимателя производить такие выплаты, то, да, имеет, не найдете - руководствуйтесь ч. 3 ст. 48 ТК: при расторжении трудового договора в связи с нанрушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора выходное пособие выплачивается в размере не менее двухнедельного среднего заработка. Имейте в виду, совместителям выходное пособие не выплачивается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.09.2013 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы имеете право на выплату компенсации в размере 3 среднемесячных заработных плат за нарушение условий контракта (п. 2 Установить минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат за ухудшение правового положения работника в случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя (ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ от 2 августа 1999 г. N 1180ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ КОНТРАКТАНАНИМАТЕЛЯ С РАБОТНИКОМ)). На выплату компенсации не имеют право пенсионеры. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 26.09.2013 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281358: имею ли я право вернуть деньги или восстановить

Вопрос № 281211: Повторный штраф за перепланировку помещения

Вопрос № 281136: Имею ли я право получить заочное образование на платной основе без трудового стажа?

Вопрос № 281016: Имею ли я право не сдавать пройденный темы?

Вопрос № 281002: Может ли на него попасть УДО? Либо смягчение режима?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=189107





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
275 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
167 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
148 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281410Гурская Анна23.04.18 в 17:28
281403Екатерина 23.04.18 в 17:17
281401Александр23.04.18 в 17:10
281402Кирилл23.04.18 в 17:00
281311Аркадий 23.04.18 в 15:33
281398Андреенко Ир...23.04.18 в 15:32
281333Маркова Алеся23.04.18 в 15:19
281394Марина23.04.18 в 15:01
281397Алексей23.04.18 в 13:37
281346Сидор Анна23.04.18 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы