|
|
| Вопрос № 189004 |
Опубликовано 25.09.2013 в 15:07
|
 |
| |
что делать, если меня не увольняют с работы
здравствуйте! я являюсь директором дома культуры, мне 22 года, со мной заключён контракт до 2017 года и работодатель не хочет меня увольнять, я нашла себе работу в другом городе и переезжаю туда, но со мной ещё заключён договор (уже как 2 года) на оплату моих сессий, т.е. я не пишу на время сессии заявление за свой счёт, а получаю зарплату как будто работаю в это время Алёна Вилькель :: Гродно
|
Ключевые слова: контракт, сроки, договор, работодатель |
| Ответов: 1 |
Так как вы заключили с нанимателем контракт, то вы обязаны отработать срок контракта. Уволиться вы можете по соглашению сторон. Если вы собрались переезжать в другой город, то перемена места жительства может быть уважительной причиной, по которой наниматель не сможет вам отказать в увольнении. Но для этого вам нужно предоставить документы, подтверждающие факт переезда (регистрация по новому месту жительства в другом городе). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 27.09.2013 в 10:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
