Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235509
 Всего ответов: 279894
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия регистрация недвижимость оформление молодая семья право строительство лицензия имущество ребенок контракт увольнение декретный отпуск отпуск договор работа брак прописка долг распределение жилье амнистия беременность алименты очередь сроки кредит документы зарплата выселение компенсация права приватизация раздел аренда пособие налоги наследство отработка оплата льготный кредит гражданство оформление документов льготы квартира налог ип общежитие иск развод суд продажа раздел имущества молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188909 Опубликовано 24.09.2013 в 15:48

Каковы сроки рассмотрения заявлений на увольнение?

Если работник написал заявление на увольнение по соглашению сторон (контракт) и зарегистрировал его, то обязан ли наниматель уведомить его о своём решении и, если обязан, то в течение какого времени. Другими словами, что делать, если нет реакции на заявление?

Зенькевич Евгений :: Минск


Ключевые слова: увольнение, контракт, сроки, по соглашению сторон

  Ответов: 1

Вы же написали заявление на увольнение по соглашению сторон, подойдите к руководителю и уточните о возможности увольнения по данному основанию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 28.09.2013 в 14:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277387: Имею ли я право досрочно расторгнуть контракт

Вопрос № 260759: Имеет ли право работодатель перевести меня на работу в другой город?

Вопрос № 258578: Как уволиться?

Вопрос № 258284: Как уволиться?

Вопрос № 224047: Имеет ли право наниматель так проводить сокращение?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188909





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
87 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
31 ответов
76 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331919Сергей Яковл...20.04.24 в 08:49
331921Денис20.04.24 в 08:48
331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы