Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235532
 Всего ответов: 279923
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата лицензия алименты льготы увольнение работа документы имущество иск зарплата жилье регистрация оформление документов прописка продажа выселение сроки молодая семья ип брак договор налоги общежитие наследство аренда армия распределение квартира очередь строительство права долг раздел налог кредит контракт молодой специалист суд приватизация гражданство оформление амнистия ребенок пособие декретный отпуск недвижимость компенсация развод беременность льготный кредит раздел имущества отработка отпуск право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188697 Опубликовано 22.09.2013 в 01:49

отработка за больничный

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я работаю по сменному графику 2 через 2 дня по 12 часов. 5 дней я находилась на больничном по уходу за ребёнком. После выхода на работу начальник сообщил мне о том, что у меня из-за больничного а текущем месяце получилась недоработка, и я должна доработать ещё 8 часов в свои выходные дни. Правомерно ли это?

Ирина :: Полоцк


Ключевые слова: отработка, больничный, сменный график

  Ответов: 1

без вашего согласия нет. За вас должны были работать (кто то заменял), у них переработка, у вас не доработка, каждый получит свою зарплату за фактически отработанные часы, вы еще оплату больничного. Второй вопрос что те кто за вас работал то же хотят отдохнуть, может поэтому вас начальник и просит поработать за них, а не потому что у вас недоработка. НО!! это только с вашего согласия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 22.09.2013 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 291085: Может ли беременная работать в выходные при сменном графике?

Вопрос № 261003: Имеют ли право уменьшать заработную плату работникам со сменным графиком при установлении новой нормы времени

Вопрос № 240161: выход на работу при сменном графике работы

Вопрос № 157408: имею ли я право работать в одну смену с двумя выходными-суботой и воскресеньем имея детей 2-х и 14-ти лет

Вопрос № 79395: Может ли отпуск начинаться в праздник

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188697





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
96 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы