|
|
Вопрос № 18869 |
Опубликовано 30.01.2008 в 14:44
|
|
| |
Может ли работник работать на 0,5 ставки по основному месту работы и на 1 ставку по другой профессии по совместительству у одного нанимателя? Ольга :: Гомель
|
Ответов: 2 |
Мое мнение - нет. Руководствуюсь нормами ст. 345 ТК РБ: продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 30.01.2008 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наоборот – можно (в смысле 1 ставка – основное МР, 0,5 ставки –доп МР). Подобный вопрос обсуждался, поищите… :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий Д. :: 30.01.2008 в 22:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|