|
|
| Вопрос № 18859 |
Опубликовано 30.01.2008 в 10:47
|
 |
| |
14 февраля у меня заканчивается контракт, продлять его я не собираюсь. Вчера меня вызвали в отдел кадров и уведомили об окончании контракта. Обязан ли я уведомить своего нанимателя о том,что я не намерен продлять контракт? И если да, то за какой период времени? Заранее благодарен. Дубицкий Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Законодательство обязывает обе стороны предупредить о своем намерении не менее чем за 2 недели (ЕСЛИ в контракте не предусмотрен иной срок). Если уведомление от нанимателя Вы получили по почте с уведомлением или же прямо на руки, где указали, что уведомление получил, согласен и т.п., то в принципе не надо. Хотя можно подстраховаться и отправить по почте уведомление нанимателю о ненамерении продлять контракт или зарегистрировать у секретаря как входящее. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 30.01.2008 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
