Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180890
 Всего ответов: 204360
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья лицензия иск общежитие зарплата имущество ребенок наследство налог очередь оплата молодой специалист работа брак приватизация долг право льготы оформление амнистия кредит договор развод пособие беременность аренда армия компенсация распределение жилье прописка контракт отпуск суд сроки отработка декретный отпуск строительство гражданство квартира недвижимость алименты выселение раздел оформление документов увольнение льготный кредит права ип регистрация налоги раздел имущества документы продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188548 Опубликовано 19.09.2013 в 17:13

имею ли право оставаться работать на бессрочном трудовом договоре?

работаю в гос.учреждении третий год подряд.воспитываю ребенка-инвалида (возрастом до 18-ти лет).в первый год работы наниматель заключил со мной трудовой контракт сроком на 1 год.на следующий год была переведена на бессрочный трудовой договор, т.к. срок контракта истек, а я продолжала работать. сейчас наниматель предлагает подписать контракт сроком на 3 года. я же хочу оставаться на бессрочном трудовом договоре. имею ли на это право?

Проватурова Валентина :: Брест


Ключевые слова: бессрочный трудовой договор

  Ответов: 1

Для того чтобы вас "перевести на контракт" наниматель должен за месяц предупредить вас об изменении существенных условий труда (в частности, о заключении контракта). Но изменение существенных условий должно быть обоснованно: в связи с организационными, экономическими или производственными причинами. Если вы откажетесь от изменения существенных условий труда (от заключения контракта), вас могут уволить по п. 5 ст. 35 Трудового кодекса в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.09.2013 в 18:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256040: Работодатель не соблюдает условия трудового договора, режим труда и отдыха и не в полной мере оплачивает выполненную работу

Вопрос № 201773: могу ли я уволиться раньше с работы

Вопрос № 95758: Правомерно ли требование работодателя подписать новый контракт во время декретного отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188548





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
220 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
181 ответов
39 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
69 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
62 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264678Галина30.03.17 в 10:01
265060Инна30.03.17 в 08:45
264850Новикова Анж...30.03.17 в 07:51
265031Виктория30.03.17 в 07:45
264946Владимир30.03.17 в 07:42
264968Людмила30.03.17 в 07:30
264994Сылка Алекса...30.03.17 в 07:25
265039Олехнович Лю...30.03.17 в 07:22
265040Олехнович Лю...30.03.17 в 07:21
264996Иванова Cвет...30.03.17 в 07:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы