Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184750
 Всего ответов: 208893
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги оплата раздел имущества льготы распределение отработка ребенок льготный кредит оформление иск пособие аренда регистрация раздел декретный отпуск очередь компенсация налог сроки права выселение прописка молодой специалист гражданство беременность суд кредит алименты право увольнение брак документы молодая семья жилье развод продажа контракт армия имущество недвижимость квартира наследство ип общежитие амнистия договор лицензия строительство работа долг отпуск приватизация зарплата оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188548 Опубликовано 19.09.2013 в 17:13

имею ли право оставаться работать на бессрочном трудовом договоре?

работаю в гос.учреждении третий год подряд.воспитываю ребенка-инвалида (возрастом до 18-ти лет).в первый год работы наниматель заключил со мной трудовой контракт сроком на 1 год.на следующий год была переведена на бессрочный трудовой договор, т.к. срок контракта истек, а я продолжала работать. сейчас наниматель предлагает подписать контракт сроком на 3 года. я же хочу оставаться на бессрочном трудовом договоре. имею ли на это право?

Проватурова Валентина :: Брест


Ключевые слова: бессрочный трудовой договор

  Ответов: 1

Для того чтобы вас "перевести на контракт" наниматель должен за месяц предупредить вас об изменении существенных условий труда (в частности, о заключении контракта). Но изменение существенных условий должно быть обоснованно: в связи с организационными, экономическими или производственными причинами. Если вы откажетесь от изменения существенных условий труда (от заключения контракта), вас могут уволить по п. 5 ст. 35 Трудового кодекса в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.09.2013 в 18:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269252: Возможно ли расторгнуть трудовой договор во время больничного по беременности и родам?

Вопрос № 256040: Работодатель не соблюдает условия трудового договора, режим труда и отдыха и не в полной мере оплачивает выполненную работу

Вопрос № 201773: могу ли я уволиться раньше с работы

Вопрос № 95758: Правомерно ли требование работодателя подписать новый контракт во время декретного отпуска?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188548





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
270 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
235 ответов
123 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
231 ответов
892 благодарностей
4. Дмитрий
98 ответов
841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
77 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269917Валерий Тихо...26.07.17 в 14:04
269914Соловйова Св...26.07.17 в 13:40
269910Винокуров Ан...26.07.17 в 13:16
269915Рабкевич Але...26.07.17 в 13:05
269916Лагун Кристи...26.07.17 в 13:04
269852Елена Диско26.07.17 в 12:29
269906Денис26.07.17 в 11:26
269882Гуринович Юл...26.07.17 в 11:12
269890Соловей Алек...26.07.17 в 11:10
269903Воробьева А...26.07.17 в 11:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы