Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 190960
 Всего ответов: 215855
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие недвижимость права льготы аренда строительство работа гражданство лицензия льготный кредит распределение документы долг алименты амнистия декретный отпуск право увольнение регистрация беременность зарплата прописка выселение суд налог молодой специалист отпуск приватизация контракт молодая семья раздел имущества ребенок кредит иск оплата сроки квартира общежитие договор очередь оформление армия ип отработка оформление документов раздел компенсация жилье продажа наследство брак развод налоги имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188510 Опубликовано 19.09.2013 в 12:33

на какой срок можно продлить трудовой договор

С работником заключен трудовой договор с 01.10.2010 по 30.09.2013. Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 17.05.2015. Подскажите, пожалуйста, на какой срок можно продлить трудовой договор и как правильно оформить? Спасибо.

Елена :: Минск


Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком и трудовой договор

  Ответов: 1

Общий срок контракта может быть не более 5 лет. Данный контракт можно продлить еще на 2 года, т.е. на период с 01.10.2013 по 30.09.2015. Вообще контракт может быть продлен на срок не менее 1 года, если сторонами не достигнуто соглашение о продлении контракта на меньший срок.Наниматель обязан продлить (перезаключить) контракт с женщиной, имеющей ребенка, до достижения ребенком возраста 5 лет. В вашем случае будет уже перезаключение контракта, если вы изъявите желание на продление трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.09.2013 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2013 в 14:08

у работника именно трудовой договор, а не контракт. Нужно ли заполнять новый трудовой договор или как оформить продление? Спасибо.

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Извините. А как могли с вами заключить срочный трудовой договор? Ну, в любом случае вас не имеют права уволить до достижения ребенком возраста трех лет. Согласно ст. 268 Трудового кодекса Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.Можно заключить новый трудовой договор, можно дополнительное соглашение к договору (в нем указывается срок продления тр. договора). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.09.2013 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188510





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
319 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1143 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
185 ответов
2966 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
80 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
55 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
48 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276911Коновалов Ал...16.01.18 в 11:02
277186Евгений16.01.18 в 10:44
277187Ш Александр16.01.18 в 10:26
277188Евгений16.01.18 в 10:24
277176Уринович Еле...16.01.18 в 10:06
277166Ирина Никола...16.01.18 в 09:46
277193Ирина Никола...16.01.18 в 09:18
277189Евгений16.01.18 в 07:58
277190Дарья16.01.18 в 07:57
277183Копачель Алла15.01.18 в 23:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы