Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194669
 Всего ответов: 219855
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация аренда кредит оформление имущество армия компенсация общежитие отработка строительство оформление документов жилье недвижимость работа очередь ип налог ребенок право молодая семья амнистия сроки иск отпуск алименты квартира льготный кредит оплата документы права раздел выселение договор льготы раздел имущества брак молодой специалист беременность прописка суд развод продажа гражданство декретный отпуск регистрация контракт зарплата пособие налоги долг распределение увольнение наследство лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188510 Опубликовано 19.09.2013 в 12:33

на какой срок можно продлить трудовой договор

С работником заключен трудовой договор с 01.10.2010 по 30.09.2013. Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 17.05.2015. Подскажите, пожалуйста, на какой срок можно продлить трудовой договор и как правильно оформить? Спасибо.

Елена :: Минск


Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком и трудовой договор

  Ответов: 1

Общий срок контракта может быть не более 5 лет. Данный контракт можно продлить еще на 2 года, т.е. на период с 01.10.2013 по 30.09.2015. Вообще контракт может быть продлен на срок не менее 1 года, если сторонами не достигнуто соглашение о продлении контракта на меньший срок.Наниматель обязан продлить (перезаключить) контракт с женщиной, имеющей ребенка, до достижения ребенком возраста 5 лет. В вашем случае будет уже перезаключение контракта, если вы изъявите желание на продление трудовых отношений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.09.2013 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.09.2013 в 14:08

у работника именно трудовой договор, а не контракт. Нужно ли заполнять новый трудовой договор или как оформить продление? Спасибо.

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Извините. А как могли с вами заключить срочный трудовой договор? Ну, в любом случае вас не имеют права уволить до достижения ребенком возраста трех лет. Согласно ст. 268 Трудового кодекса Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.Можно заключить новый трудовой договор, можно дополнительное соглашение к договору (в нем указывается срок продления тр. договора). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 19.09.2013 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188510





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281397Алексей23.04.18 в 13:37
281311Аркадий 23.04.18 в 13:28
281346Сидор Анна23.04.18 в 13:22
281394Марина23.04.18 в 13:15
281317Селиванов Вл...23.04.18 в 13:01
281366Лазарь Алекс...23.04.18 в 12:48
281179Марус Татьяна23.04.18 в 12:47
281381Анна23.04.18 в 12:45
281377Фицнер Алекс...23.04.18 в 12:39
281379Федосенко Ал...23.04.18 в 11:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы