Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184702
 Всего ответов: 208851
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа декретный отпуск иск очередь приватизация оформление документов брак амнистия отработка компенсация право сроки общежитие льготный кредит жилье строительство продажа лицензия наследство суд отпуск оплата кредит увольнение молодая семья раздел алименты развод имущество беременность зарплата прописка оформление долг права раздел имущества налог выселение ребенок недвижимость льготы налоги аренда молодой специалист квартира документы распределение пособие гражданство армия договор контракт ип регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188359 Опубликовано 17.09.2013 в 20:28

Как уволиться

Подскажите, пожалуйста! Я работаю по трудовому договору, который заключен со мной на время отсутствия основного работника (работник находится в декретном отпуске). Скажите, как и в какие сроки я могу расторгнуть этот договор (т.е. уволиться)? И не является ли этот договор контрактом?

Инокентий :: Витебск


Ключевые слова: Расторжение трудового договора

  Ответов: 1

контракт или трудовой договор вам виднее, откройте и почитайте что там написано. Скорее всего это срочный трудовой договор. Пишите заявление, если наниматель не согласен, через месяц вы свободны, если согласен на ваше увольнение, то оговорите с ним дату увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 17.09.2013 в 21:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.09.2013 в 03:16

Спасибо за ответ. Там написано именно договор, а по срокам написано с какого, но не указано по какое. Просто указано на время отсутствия основного работника. А побыстрее нельзя никак расторгнуть? Названные сроки предусмотрены законодательством?

Инокентий :: Витебск


  Ответов: 1

срок окончания договора - это выход основного работника. Т.о. вы обязаны предупредить нанимателя за месяц (это будет увольнение по собственному желанию), если с нанимателем согласуете более раннею дату - это будет увольнение по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 18.09.2013 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.09.2013 в 03:26

Спасибо за ответ. Там написано именно договор, а по срокам написано с какого, но не указано по какое. Просто указано на время отсутствия основного работника. А побыстрее нельзя никак расторгнуть? Названные сроки предусмотрены законодательством?

Инокентий :: Витебск


  Ответов: 1

. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 18.09.2013 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188359





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
267 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
231 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
225 ответов
891 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269864Ржеутская Ол...25.07.17 в 18:05
269862Ходунаева Ма...25.07.17 в 17:40
261554купрейчик а.в25.07.17 в 17:37
269858Иванова Юлия25.07.17 в 17:25
269865Сергей25.07.17 в 17:19
269868Сидорик Людм...25.07.17 в 17:13
269870Брекоткин25.07.17 в 17:09
269871Брекоткин25.07.17 в 17:08
269873Дроздовская ...25.07.17 в 17:07
269841Коваленко Вл...25.07.17 в 16:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы