Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   60 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187859
 Всего ответов: 212280
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение лицензия брак ребенок молодая семья наследство иск зарплата налог договор льготный кредит выселение оплата контракт имущество очередь общежитие развод молодой специалист суд жилье армия увольнение оформление приватизация прописка раздел документы оформление документов строительство продажа амнистия кредит алименты отпуск раздел имущества декретный отпуск долг компенсация беременность аренда право квартира льготы права ип недвижимость гражданство сроки налоги регистрация работа отработка пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 188359 Опубликовано 17.09.2013 в 20:28

Как уволиться

Подскажите, пожалуйста! Я работаю по трудовому договору, который заключен со мной на время отсутствия основного работника (работник находится в декретном отпуске). Скажите, как и в какие сроки я могу расторгнуть этот договор (т.е. уволиться)? И не является ли этот договор контрактом?

Инокентий :: Витебск


Ключевые слова: Расторжение трудового договора

  Ответов: 1

контракт или трудовой договор вам виднее, откройте и почитайте что там написано. Скорее всего это срочный трудовой договор. Пишите заявление, если наниматель не согласен, через месяц вы свободны, если согласен на ваше увольнение, то оговорите с ним дату увольнения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 17.09.2013 в 21:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.09.2013 в 03:16

Спасибо за ответ. Там написано именно договор, а по срокам написано с какого, но не указано по какое. Просто указано на время отсутствия основного работника. А побыстрее нельзя никак расторгнуть? Названные сроки предусмотрены законодательством?

Инокентий :: Витебск


  Ответов: 1

срок окончания договора - это выход основного работника. Т.о. вы обязаны предупредить нанимателя за месяц (это будет увольнение по собственному желанию), если с нанимателем согласуете более раннею дату - это будет увольнение по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 18.09.2013 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.09.2013 в 03:26

Спасибо за ответ. Там написано именно договор, а по срокам написано с какого, но не указано по какое. Просто указано на время отсутствия основного работника. А побыстрее нельзя никак расторгнуть? Названные сроки предусмотрены законодательством?

Инокентий :: Витебск


  Ответов: 1

. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 18.09.2013 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=188359





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
302 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
213 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
106 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
102 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59
273608Шелехович Ин...22.10.17 в 09:25
273605Инна 22.10.17 в 08:35
273598Анна Тарахов...22.10.17 в 01:47
273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы