|
|
| Вопрос № 188328 |
Опубликовано 17.09.2013 в 17:29
|
 |
| |
Заставят ли меня выплачивать недостачу, если работодатель не обеспечил надлежащих условий хранения товаров?
Здравствуйте! Я являюсь продавцом в магазине дисков(один из магазинов ОДО).Работаю около 5 лет. Являюсь материально ответственным лицом! При произведении ревизии обнаружена недостача 15 млн руб. Торговый объект находится в торговых рядах. Он закрывается на неисправный замок. В нём находится туалет, поэтому через этот магазин имеется свободный доступ сотрудников других магазинов, что и делается в отсутствии меня на рабочем месте. Мною также были зафиксированы случаи, когда начальство брало диски без моего ведома себе домой. На данный момент даже не представляю сколько дисков у них находится! С зарплаты у меня высчитывают по 600000 р. каждый месяц, причем это производится неофициально, т.к. зарплату получаю в конвертах! Что мне делать, как мне уволится и что мне грозит? Ведь я все диски пробивал, только они не верят! Помогите, пожалуйста! Кот Роман :: Пружаны
|
Ключевые слова: увольнение, недостача |
| Ответов: 1 |
если бы они у вас удерживали официально, то это был бы один разговор, а то что вам в конверт не докладывают... Уволится просто, заявление напишите, а недостачу пускай доказывают в суде, а вы со своей стороны будите доказывать что замок не исправен и кто чего берет и куда ходит. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 17.09.2013 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.09.2013 в 19:31
|
|
| |
А можно не выходить на работу а заявление отправить почтой? Как будет проводится ревизия при моём отсутствии и какие будут последствия (на статью в трудовой всё равно). Просто терпеть каждый день оскорбления уже нервы не выдерживают. спасибо. Роман :: Пружаны
|
| Ответов: 1 |
Если не выйдите, то заявление отправленное почтой вам не поможет ))) уволят по статье за прогулы. Как будут развиваться события вам никто здесь не скажет, надо видеть результаты инвентаризации, как она проводилась, с нарушением или нет? и проводилась ли она вообще, было ли ваше присутствие, что писали в объяснительной, в какой срок вас официально уведомили о недостаче и .п. Точно также по вопросу второй ревизии, без вашего присутствия на вас могут повесить недостачу в пол магазина и потом никак не докажите что товар был на месте. Без вашего заявления никто из ОФИЦИАЛЬНОЙ зарплаты копейки не удержит, только через суд, а вот что решит суд - ??? Он разберется было в лице нанимателя обеспечены условия для сохранности продукции. Далее также на суде надо будет подтверждать что товар действительно был в магазине, т.е. у нанимателя должны быть все ТТН (документы на приход), учитывая что зарплата в конверте, сильно сомневаюсь что будут все в наличии. Если документов нет, какую недостачу они вам официально предъявить смогут? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 17.09.2013 в 19:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
