|
|
Вопрос № 18831 |
Опубликовано 29.01.2008 в 19:16
|
|
| |
Являюсь заместителем начальника склада с материальной ответственностью. Начальник увольняется. Я отказался от предложенной должности начальника. Издан приказ о моём назначении временно исполняющим обязанности начальника склада, так как замены нет. Вызывали в отдел кадров, поставил подпись, что ознакомлен с приказом. Как правильно поступить в данной ситуации по поводу материальной ответственности, то есть при приёме передачи материальных ценностей? И нет ли нарушений трудового кодекса? Кочетков Олег :: Борисов
|
Ответов: 1 |
Действующий трудовой кодекс не предусматривает такой процедуры, как назначение "исполняющим обязанности". В вашем случае фактически осуществляется перевод на вакантную должность. Согласно ст. 30 ТК РБ перевод может быть осуществлен только с согласия работника. На основании каких норм законодательства был издан ваш приказ? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Бабицкая Катерина :: 30.01.2008 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|