Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235364
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак недвижимость оплата налог продажа армия договор отработка суд декретный отпуск права льготы ип раздел имущества распределение лицензия пособие компенсация право льготный кредит квартира прописка отпуск строительство развод работа молодая семья молодой специалист выселение сроки аренда долг наследство жилье налоги общежитие приватизация зарплата ребенок иск гражданство беременность оформление документов раздел алименты документы имущество увольнение контракт регистрация кредит оформление амнистия очередь











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 18831 Опубликовано 29.01.2008 в 19:16

Являюсь заместителем начальника склада с материальной ответственностью. Начальник увольняется. Я отказался от предложенной должности начальника. Издан приказ о моём назначении временно исполняющим обязанности начальника склада, так как замены нет. Вызывали в отдел кадров, поставил подпись, что ознакомлен с приказом. Как правильно поступить в данной ситуации по поводу материальной ответственности, то есть при приёме передачи материальных ценностей? И нет ли нарушений трудового кодекса?

Кочетков Олег :: Борисов


  Ответов: 1

Действующий трудовой кодекс не предусматривает такой процедуры, как назначение "исполняющим обязанности". В вашем случае фактически осуществляется перевод на вакантную должность. Согласно ст. 30 ТК РБ перевод может быть осуществлен только с согласия работника. На основании каких норм законодательства был издан ваш приказ? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бабицкая Катерина :: 30.01.2008 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=18831





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы