Имеет ли право работодатель отсрочить выдачу заработной платы ещё на какое либо время?

Здравствуйте. Возник вопрос по заработной плате.Я не совершенно летнее лицо. В июле и августе работала в частном магазине. Зарплату за июль мне должны были выдать до 15 августа,но так и не выдали. Я 22 августа 2013 уволилась,но так и не выдали зарплаты за весь период работы. Руководитель организации выдала справку в которой прописаны сколько начислено за июль,сколько начислено за август ,написана общая сумма,написан срок погашения по заработной плате до 23.09.2013. Срок уже подходит, а мне с этой суммы выплатили лишь 200 000 бел.руб. Руководитель организации говорит, что они скорее всего не смогут выплатить в срок. Куда мне обращаться если не выплатят всю сумму в данный срок? Имеет ли право работодатель отсрочить выдачу заработной платы ещё на какое либо время?

Анастасия :: Минск

Ключевые слова: Заработная плата

Похожие вопросы:

Вопрос № 331182: Минимальная заработная плата за выработанные часы

Вопрос № 331181: Минимальная заработная плата за выработанные часы

Вопрос № 329855: Расчет заработной платы после увольнения

Вопрос № 329283: Заработная плата

Вопрос № 328544: Правмерно ли "забрать" у работника переплаченную по вине бухгалтера з/п без объяснения и оставить человека практически без средств к существованию