|
|
| Вопрос № 187896 |
Опубликовано 12.09.2013 в 16:45
|
 |
| |
имеет ли право наниматель не уволить меня
Здравствуйте, Подскажите пожайлуста имеет ли право наниматель не уволить меня .Я нахожусь в декретном отпуске ребенку 1,5года ,до декрета работала в организации с ограниченой ответственостью по контракту .На 02,01,2013года контракт закончился .Дальше не перезаключался (покрайней мере меня не извещали об этом) ,хочу уволиться и выйти на другую работу Глинская Ирина :: Брест
|
Ключевые слова: увольнение, контракт |
| Ответов: 2 |
Если по истечении срока контракта трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок (бессрочный трудовой договор). Вы можете расторгнуть данный договор по собственному желанию. Увольнение работника-это право нанимателя, а не его обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 12.09.2013 в 17:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц. В последний день срока предупреждения наниматель обяз выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 12.09.2013 в 18:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
