Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   125 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184579
 Всего ответов: 208715
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие раздел имущества очередь молодой специалист компенсация суд увольнение льготный кредит имущество беременность оплата брак отработка налоги права продажа декретный отпуск налог лицензия зарплата выселение молодая семья ребенок регистрация жилье отпуск наследство аренда льготы прописка договор работа приватизация кредит пособие оформление документов документы контракт недвижимость оформление строительство амнистия долг алименты гражданство развод иск квартира раздел право армия сроки ип распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187689 Опубликовано 10.09.2013 в 12:23

могу ли я уволиться?

Я работаю по контракту, контракт заканчивается 19 сентября ,я писала заявление на продление контракта на три месяца, но сейчас передумала, новый контракт я еще не подписала. могу ли я уволится?меня на работе пугают т к некому работать что раз я написала заявление ,то не могу теперь передумать и меня уволят по статье так ли это?

Власова Алина Иосифовна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, статья

  Ответов: 1

уволиться можно. передумывать можно. подавайте еще одно заявление спросьбой предыдущее не рассмтривать и уволить в связи с истечением срока действующего контракта. Заявление должно быть зарегистрированным (пишите два, один отдадите нанимателю, второе с отметкой о регистрации себе на память возьмете). Работаете до конца контракта, включая последний день (в последний день забираете трудовую), а на следующий день на работу не выходите. Если Вы не продлите действующий контракт но выйдете на следующий день, то контракт преобразуется в бессрочный трудовой договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 10.09.2013 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.09.2013 в 15:20

А если я не подам заявление с просьбой не рассматривать предыдущее меня что уволят по статье?или я автоматически буду уволена т к контракт закончился я на работу не вышла и новый не подписала?Уточняю потому что директор не завизирует мне это заявление т к некому работать и она никого не отпускает любыми путями заранее благодарна за ответ

Власова Алина :: Минск


  Ответов: 1

НЕ выходите НА РАБОТУ, после истечения срока действия контракта, если выйдете, то контракт преобразуется в бессрочный трудовой договор. Автоматически... как говориться, двери в лифте закрываются. А об увольнении работника издается приказ, с которым работник знакомится подроспись; в последний рабочий день производятся все расчеты и выдается трудовая книжка. Если наниматель не произведет рассчет и не выдаст трудовую книжку !!!не выходите на работу, если не хотите чтобы начал действовать бессрочный трудовой договор. Наниматель, в силу не знания закона или своей прихоти, может написать в трудовой книжке много нехороших слов; Вы же в свою очередь сможете обратиться в суд, потребовать замены "уволена по статье" на "уволена в связи с истечением срока действия контракта", и выплаты Вам зарплаты за те дни, которые он не отдавал трудовую книжку. Заявление можно отправить почтой. Но главное не выходить на работу в последующие дни. Как забрать трудовую и получить выплаты - другая история (через суд). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 10.09.2013 в 20:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268625: Можно ли оспорить увольнение по статье?

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187689





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
94 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
34 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269727Вишневская Г...21.07.17 в 15:33
269730Левшукова Ан...21.07.17 в 15:16
269702Руденок Анас...21.07.17 в 14:39
269680Елена21.07.17 в 14:36
269718Игнатенко Се...21.07.17 в 13:23
269725Ланг Светлана21.07.17 в 13:17
269707Елена21.07.17 в 12:16
269681Елена21.07.17 в 12:15
269709Владимир21.07.17 в 11:58
269708Блоцкая Людм...21.07.17 в 11:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы