Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   71 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182709
 Всего ответов: 206509
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел амнистия права алименты право квартира строительство аренда приватизация общежитие пособие льготы работа суд развод раздел имущества оформление продажа гражданство декретный отпуск молодой специалист кредит очередь регистрация выселение брак контракт договор зарплата увольнение сроки лицензия наследство недвижимость долг ребенок иск распределение жилье отработка беременность имущество ип льготный кредит налог прописка налоги отпуск армия молодая семья оплата оформление документов компенсация документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187689 Опубликовано 10.09.2013 в 12:23

могу ли я уволиться?

Я работаю по контракту, контракт заканчивается 19 сентября ,я писала заявление на продление контракта на три месяца, но сейчас передумала, новый контракт я еще не подписала. могу ли я уволится?меня на работе пугают т к некому работать что раз я написала заявление ,то не могу теперь передумать и меня уволят по статье так ли это?

Власова Алина Иосифовна :: Минск


Ключевые слова: увольнение, статья

  Ответов: 1

уволиться можно. передумывать можно. подавайте еще одно заявление спросьбой предыдущее не рассмтривать и уволить в связи с истечением срока действующего контракта. Заявление должно быть зарегистрированным (пишите два, один отдадите нанимателю, второе с отметкой о регистрации себе на память возьмете). Работаете до конца контракта, включая последний день (в последний день забираете трудовую), а на следующий день на работу не выходите. Если Вы не продлите действующий контракт но выйдете на следующий день, то контракт преобразуется в бессрочный трудовой договор :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 10.09.2013 в 14:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.09.2013 в 15:20

А если я не подам заявление с просьбой не рассматривать предыдущее меня что уволят по статье?или я автоматически буду уволена т к контракт закончился я на работу не вышла и новый не подписала?Уточняю потому что директор не завизирует мне это заявление т к некому работать и она никого не отпускает любыми путями заранее благодарна за ответ

Власова Алина :: Минск


  Ответов: 1

НЕ выходите НА РАБОТУ, после истечения срока действия контракта, если выйдете, то контракт преобразуется в бессрочный трудовой договор. Автоматически... как говориться, двери в лифте закрываются. А об увольнении работника издается приказ, с которым работник знакомится подроспись; в последний рабочий день производятся все расчеты и выдается трудовая книжка. Если наниматель не произведет рассчет и не выдаст трудовую книжку !!!не выходите на работу, если не хотите чтобы начал действовать бессрочный трудовой договор. Наниматель, в силу не знания закона или своей прихоти, может написать в трудовой книжке много нехороших слов; Вы же в свою очередь сможете обратиться в суд, потребовать замены "уволена по статье" на "уволена в связи с истечением срока действия контракта", и выплаты Вам зарплаты за те дни, которые он не отдавал трудовую книжку. Заявление можно отправить почтой. Но главное не выходить на работу в последующие дни. Как забрать трудовую и получить выплаты - другая история (через суд). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 10.09.2013 в 20:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264850: Имеют ли право уволить по статье за прогул без трудового договора?

Вопрос № 264093: Правильно ли дают часть 2

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Вопрос № 261387: Со сколька минут по ТК является опозданием на работу

Вопрос № 260896: Как убрать статью 18б в военном билете?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187689





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
180 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
149 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
117 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18
267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31
167806Якубенко Сер...27.05.17 в 20:00
267441Козейко Ирина27.05.17 в 18:43
267447Оксана27.05.17 в 16:42
267448Хорищева Еле...27.05.17 в 15:44
267436Иванов Дмитр...27.05.17 в 15:38
267206Кот27.05.17 в 10:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы