Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 186806
 Всего ответов: 211143
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право договор оплата амнистия права алименты лицензия налог развод ребенок отпуск выселение молодая семья оформление квартира аренда иск долг гражданство отработка налоги очередь компенсация жилье ип суд льготы льготный кредит распределение прописка молодой специалист документы имущество армия строительство сроки недвижимость контракт раздел декретный отпуск оформление документов кредит общежитие зарплата приватизация работа брак пособие раздел имущества увольнение регистрация наследство продажа беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187625 Опубликовано 09.09.2013 в 16:37

имею ли право на перераспределение или расторжение контракта?

Я молодой специалист, в направлении указана должность: преподаватель, а как пришла по направлению, сказали часов нет, и принудили написать заявление на мастера производственного обучения. Хочу узнать законно ли выше сказанное или я могу только работать преподавателем? И куда обратиться в случае не правомерных действий нанимателя? Имею ли я право в этом случае на перераспределение?

Мартюшева Дарья :: Гродно


Ключевые слова: трудоустройство молодого специалиста, перераспределение

  Ответов: 1

Добро на перераспределение дает не наниматель, а учебное заведение. Обращайтесь в учебное заведение за перераспределением или получением справки о свободном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 13.09.2013 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.10.2013 в 09:58

Обязан ли расторгуть контракт директор школы, если я в ней работаю не по специальности???? А распределение было на районный отдел образования???

алеся ермольчик :: молодечно


  Ответов: 1

Если Вас распределили в районный отдел образования по специальности, а непосредственно в школе поручили исполнять обязанности, не соответствующие полученной и заявленной в направлении на распределение специальности, следует обратиться в отдел кадров учебного заведения, которое Вас распределяло. Если вы докажете, что работаете не по профессии, вас перераспределят при наличии свободных вакансий. Если их не будет – предоставят свободный диплом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 26.10.2013 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.10.2013 в 12:01

спасибо, буду пробовать действовать.... а как это доказать??? Достаточно ли копии выписки из трудовой книги??? Там записано, что я работаю учителем начальных классов, хотя оканчивала филфак.. И может ли мне мой наниматель (директор школы) отказать в расторжении контракта, если в университете дадут добро и я найду себе новое место работы???

Алеся :: молодечно


  Ответов: 1

Копии выписки из трудовой книги достаточно. Возьмите с собой контракт (копию). Согласно п. 33 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих" увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:перехода на выборную должность (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 26.10.2013 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.10.2013 в 18:56

Мой наниматель отказывается выдавать мне открепление... Спасылаясь на какой-то интересный закон: что я, даже не работая по специальности, должна отработать год, а в следующем году, МОЖЕТ БЫТЬ, найдется место по специальности.... Я объясняю, что я имею право на перераспределение, так как работаю не по специальности - реакции 0... Говорят, тогда плати деньги.... За чтО??? Я же не отказываюсь отрабатывать на благо государства???? Как быть?? Как добиться согласия начальника РАЙОНО???

алеся :: молодечно


  Ответов: 1

Ничего добиваться не надо. Обратитесь с заявлением в ОК ВУЗа. Там Вам подробно разъяснят Ваши дальнейшие действия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 29.10.2013 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 272074: Письмо о согласии нанимателя на перераспределение

Вопрос № 271939: Перераспределение

Вопрос № 271665: Как мне перераспределиться

Вопрос № 271647: Заявление на перераспределение

Вопрос № 271532: Что мне делать в случае отказа нанимателя в приеме на работу в момент прибытия из-за сокращения моей должности ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187625





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
433 ответов
1014 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
220 ответов
2868 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
120 ответов
15 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
55 ответов
68 благодарностей
6. Кристина Марчук (29) 395-55-38
31 ответов
495 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
23 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
21 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
21 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272358Екатерина Ма...21.09.17 в 00:08
272379Кандратович ...20.09.17 в 23:55
272380александр20.09.17 в 23:42
272381олег20.09.17 в 23:36
272377Ломако Екате...20.09.17 в 22:19
272372Карандась Ви...20.09.17 в 22:02
272371Стельмах Ана...20.09.17 в 21:39
272373Карандась Ви...20.09.17 в 21:37
272356Каменева Нат...20.09.17 в 21:36
272375Елена20.09.17 в 21:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы