Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180766
 Всего ответов: 204239
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение молодая семья развод документы права льготы отработка жилье иск оформление документов алименты брак выселение амнистия отпуск очередь прописка беременность раздел регистрация договор работа контракт продажа суд налог ип кредит право зарплата раздел имущества оплата приватизация армия имущество строительство гражданство пособие долг компенсация молодой специалист лицензия оформление сроки недвижимость декретный отпуск квартира распределение льготный кредит общежитие налоги аренда наследство ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187625 Опубликовано 09.09.2013 в 16:37

имею ли право на перераспределение или расторжение контракта?

Я молодой специалист, в направлении указана должность: преподаватель, а как пришла по направлению, сказали часов нет, и принудили написать заявление на мастера производственного обучения. Хочу узнать законно ли выше сказанное или я могу только работать преподавателем? И куда обратиться в случае не правомерных действий нанимателя? Имею ли я право в этом случае на перераспределение?

Мартюшева Дарья :: Гродно


Ключевые слова: трудоустройство молодого специалиста, перераспределение

  Ответов: 1

Добро на перераспределение дает не наниматель, а учебное заведение. Обращайтесь в учебное заведение за перераспределением или получением справки о свободном трудоустройстве. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 13.09.2013 в 16:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.10.2013 в 09:58

Обязан ли расторгуть контракт директор школы, если я в ней работаю не по специальности???? А распределение было на районный отдел образования???

алеся ермольчик :: молодечно


  Ответов: 1

Если Вас распределили в районный отдел образования по специальности, а непосредственно в школе поручили исполнять обязанности, не соответствующие полученной и заявленной в направлении на распределение специальности, следует обратиться в отдел кадров учебного заведения, которое Вас распределяло. Если вы докажете, что работаете не по профессии, вас перераспределят при наличии свободных вакансий. Если их не будет – предоставят свободный диплом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 26.10.2013 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.10.2013 в 12:01

спасибо, буду пробовать действовать.... а как это доказать??? Достаточно ли копии выписки из трудовой книги??? Там записано, что я работаю учителем начальных классов, хотя оканчивала филфак.. И может ли мне мой наниматель (директор школы) отказать в расторжении контракта, если в университете дадут добро и я найду себе новое место работы???

Алеся :: молодечно


  Ответов: 1

Копии выписки из трудовой книги достаточно. Возьмите с собой контракт (копию). Согласно п. 33 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821 "О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих" увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:перехода на выборную должность (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь);принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора (статья 41 Трудового кодекса Республики Беларусь);увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5, 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 26.10.2013 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.10.2013 в 18:56

Мой наниматель отказывается выдавать мне открепление... Спасылаясь на какой-то интересный закон: что я, даже не работая по специальности, должна отработать год, а в следующем году, МОЖЕТ БЫТЬ, найдется место по специальности.... Я объясняю, что я имею право на перераспределение, так как работаю не по специальности - реакции 0... Говорят, тогда плати деньги.... За чтО??? Я же не отказываюсь отрабатывать на благо государства???? Как быть?? Как добиться согласия начальника РАЙОНО???

алеся :: молодечно


  Ответов: 1

Ничего добиваться не надо. Обратитесь с заявлением в ОК ВУЗа. Там Вам подробно разъяснят Ваши дальнейшие действия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ждан Кирилл Олегович :: 29.10.2013 в 17:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264640: Имею ли я право перераспределиться и на каких основаниях?

Вопрос № 264372: как перераспределиться в стационар

Вопрос № 264242: Распределение, перераспределение или справка о самостоятельном трудоустройстве?

Вопрос № 263654: Имею ли право на свободное трудоустройство?

Вопрос № 263306: Должна ли я перераспределяться?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187625





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
179 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264896Коваленко Ол...27.03.17 в 08:57
264906Алла27.03.17 в 08:44
264908Алла27.03.17 в 08:43
264854Алексей27.03.17 в 07:40
264889NATALIA27.03.17 в 07:32
264895Коваленко Ол...27.03.17 в 07:24
264858Евгений27.03.17 в 07:09
264897Коваленко Ир...27.03.17 в 07:00
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 06:20
264898Ольга26.03.17 в 22:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы