Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   171 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 189988
 Всего ответов: 214695
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата документы жилье зарплата право распределение алименты кредит недвижимость налог права ребенок армия прописка строительство льготный кредит аренда лицензия общежитие компенсация ип льготы увольнение декретный отпуск имущество регистрация развод отработка иск молодой специалист оформление выселение контракт амнистия долг приватизация брак продажа молодая семья очередь договор раздел налоги сроки раздел имущества беременность суд работа оформление документов наследство отпуск пособие гражданство квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 18759 Опубликовано 28.01.2008 в 15:13

Подскажите, обязана ли организация (сфера услуг) предоставлять оплачиваемый отпуск работнику на время сдачи экзаменационной сессии на заочном отделении (2 сессии в год) или работник должен брать отпуск за свой счет? Если не тяжело, подскажите ссылку на закон, где это прописано. Заранее благодарен.

Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Прошли те замечательные советские годы. Регулируется главой 15 ТК. Работникам, успешно обучающимся по направлению нанимателя на обучение либо обучающимся на основании заключенного нанимателем договора с учреждением образования, устанавливаются сокращенное рабочее время с сохранением не менее 50 процентов средней зарплаты и предоставляются отпуска в связи с обучением с сохранением заработной платы. Ежели таких оснований как заключенный договор или направление нет, то увы, ни о каких гарантий нет. Есть правда еще одно исключение. Указанные гарантии могут быть предусмотрены коллективными договорами и соглашениями, но в связи с изменениями законодательства, пожалуй, все эти плюсы учреждены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скрябин Владимир :: 28.01.2008 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=18759





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
329 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
314 ответов
1118 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
198 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
41 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276048Федорова Све...15.12.17 в 12:40
276057Опанасенко М...15.12.17 в 12:38
275475Брагинская Т...15.12.17 в 12:24
275929Иванов Максим15.12.17 в 12:16
276052Кравченко Ан...15.12.17 в 12:08
276053Краснокутски...15.12.17 в 11:53
276054Николай15.12.17 в 11:33
276051Косачук Тать...15.12.17 в 11:15
275992Сафаров Игорь15.12.17 в 10:46
276040Шпак А.15.12.17 в 10:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы