Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   149 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187889
 Всего ответов: 212314
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство права молодой специалист армия лицензия квартира молодая семья увольнение очередь алименты зарплата налог прописка наследство контракт документы общежитие раздел выселение налоги иск недвижимость амнистия работа раздел имущества продажа жилье аренда суд распределение беременность гражданство пособие право имущество брак отпуск сроки льготный кредит приватизация договор кредит ребенок оплата ип оформление льготы декретный отпуск долг регистрация отработка оформление документов компенсация развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187499 Опубликовано 08.09.2013 в 09:10

Наниматель даже не принимает заявление на увольнение по 41, несмотря на документально установленное нарушение

Добрый день. Вопрос следующий. Наниматель просрочил выплату заработной платы на две недели, я написал заявление в трудовую инспекцию. Получил в ответ документ, в котором указывается, что " указанные действия нанимателя не соответствуют требованиям законодательства, в связи с чем, по факту установленного нарушения законодательства о труде в отношении виновного должностного лица будет начат административный процесс". Я написал заявление на увольнение в связи с нарушением нанимателем статьи 41 ТК РБ, однако наниматель утверждает, что для увольнения по данной статье требуется [b]предписание[/b], а мой документ называется [b]"о рассмотрении обращения"[/b]. Однако в инспекции мне сказали, что с данным документом я могу писать заявление на увольнение по статье 41.Вопрос: действительно ли им необходимо именно предписание, или просто пытаются запутать? Насколько я понимаю, если я обращусь повторно в инспекцию за предписанием, то придется ждать еще около месяца, а это не вариант, тогда сразу в суд лучше обращаться.Если моего документа достаточно, то скажите пожалуйста , на какие статьи или положения при это следует опираться, чтобы доказать свою правоту?Заранее спасибо!

Глеб Лойко :: Минск


Ключевые слова: статья 41, увольнение, факт установления нарушения

  Ответов: 1

в суд. Суд Вашему нанимателю "предписание" и выпишет. Если не принимает заявление, то отправьте по почте письмом с обратным уведомлением или потребуйте книгу жалоб и напишите свое заявление с указанием причины, почему в книге жалоб вынуждены писать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 08.09.2013 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 206281: увольнение по срочному трудовому договору

Вопрос № 159460: Имеет ли право наниматель отказать в увольнении?

Вопрос № 149069: уход за больным членом семьи

Вопрос № 63157: Как уволиться по 41 статье? подтвердить факт нарушения закона нанимателем?

Вопрос № 273563: имеет ли право работодатель уволить при наличии ребёнка до 5 лет?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187499





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
303 ответов
1054 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
206 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
141 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
37 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
26 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273643Смирнова Гал...23.10.17 в 18:21
273645Ирина23.10.17 в 18:20
273642Грищенко Ине...23.10.17 в 18:15
273649Марина23.10.17 в 18:10
273581Аркадий Викт...23.10.17 в 18:05
273647Федюнькин Ва...23.10.17 в 17:52
273648чиж,ольга23.10.17 в 17:00
273638Марина23.10.17 в 16:15
273606ирина23.10.17 в 16:04
273641Сурганова Ал...23.10.17 в 16:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы