Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194758
 Всего ответов: 219951
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья брак общежитие отработка приватизация увольнение налог молодой специалист армия компенсация документы налоги оплата ребенок декретный отпуск развод прописка регистрация ип недвижимость права беременность отпуск аренда очередь сроки льготы иск наследство оформление документов право договор суд кредит алименты пособие раздел распределение жилье квартира долг льготный кредит контракт продажа работа зарплата имущество оформление лицензия амнистия гражданство раздел имущества строительство выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187462 Опубликовано 07.09.2013 в 16:08

Имеют ли право уволить по статье за прогул,если контракт закончился?

Работала год продавцом,с записью в трудовую,контракт на год был заключен,закончился контракт 31 августа,но так сложились обстоятельства,что в начале августа я получила травму и на работу до конца августа не ходила уже.Больничный не открывала,т.к. они его всё равно мне не оплачивали!По итогу у меня оказался не отработан оклад,который они мне уже заранее выплатили в начале августа.Договорились,что я выйду отработаю первую неделю сентября,а всё остальное отдам им деньгами.Сегодня должна была выйти последний день и в пн забрать трудовую,но я плохо себя чувствовала,позвонила и сказала,что уже не выйду и отплачу этот день тоже деньгами.В ответ мне было сказано,что им надоели мои отговорки,что увольняют они меня по статье за прогул и за трудовой приехать во вторник.Я совсем не разбираюсь в этом,но могу ли я что-то сделать в данной ситуации?Ведь контракт у меня уже закончился...Да и условия контракта они не соблюдали совсем!Отпуск не оплачивали и давали меньше и больничные тоже не оплачивали...

Нестерович Ирина :: Минск


Ключевые слова: контракт, статья, трудовая книжка

  Ответов: 1

То что ОНИ не соблюдали контракт, не давало Вам право его нарушать. Если я правильно Вас поняла, дополнительное соглашение о продлении контракта вы не подписывали. В этом случае контракт преобразовался в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (бессрочный трудовой договор). Так как Вы не работаете без уважительной причины, то наниматель фиксирует прогул, за который может Вас уволить. Трудовая книжка выдается в день увольнения, в последний день работы. Если понедельник у Вас рабочий день, то Вам следует выйти на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 07.09.2013 в 17:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 279235: Имеет ли право отказать хирург при прохождении ВВК?

Вопрос № 279018: Имеют ли право меня поместить под стражу если мне 17 лет ,но у меня домашний химия ещё не прошла?

Вопрос № 276800: кража цепочки из ювелирного магазина ,какая статья?

Вопрос № 276479: Можно ли уволить не прерывая декретный отпуск по собственному желанию,и как?

Вопрос № 275728: По каким статьям можем уволить работника

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187462





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
270 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
185 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
176 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
159 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
146 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
34 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281509Солдатова Та...25.04.18 в 15:10
281506Иванова Юлия25.04.18 в 15:04
281503Иванов Максим25.04.18 в 13:42
281489Наталья25.04.18 в 13:41
281488Дмитрий25.04.18 в 12:54
281497наталья бори...25.04.18 в 12:22
281501Лазарчук Оль...25.04.18 в 12:21
281485Ирина25.04.18 в 12:16
281496Зубик Юлия25.04.18 в 11:51
281499Канасевич Ол...25.04.18 в 11:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы