Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235540
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа лицензия право договор недвижимость налог общежитие приватизация гражданство молодой специалист продажа раздел зарплата очередь декретный отпуск ип раздел имущества армия иск имущество строительство оформление молодая семья отработка контракт долг жилье выселение оплата оформление документов налоги развод распределение компенсация суд прописка беременность документы льготы права увольнение наследство квартира сроки пособие брак льготный кредит отпуск регистрация амнистия ребенок кредит алименты аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187415 Опубликовано 06.09.2013 в 21:14

Сокращение или перевод

В связи с реорганизацией создаются дочерние ЧУПы учредителями которых будет являться руководитель предприятия.Работников подразделений предприятия выводят из состава подразделений с направлением для работы вновь создаваемых ДЧУПах на постоянно. Является ли такое действие сокращением или переводом на другую работу.Каковы в данном случае права переводимых работников?

александр :: гродно


Ключевые слова: Дочерние частные унитарные предприятия, вывод из штатного состава., реорганизация

  Ответов: 1

если создаются новые юридические лица, с согласия работника можно перевести, либо сократить с выплатой положенного 3-х месячного пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 06.09.2013 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 308053: реорганизация в форме присоединения

Вопрос № 306806: Имею ли право требовать у ОАО выкуп моих акций после реорганизации данного ОАО

Вопрос № 306177: Возможно ли отменить реорганизацию?

Вопрос № 305706: Выходное пособие

Вопрос № 305102: Нужно ли слать претензию юр.лицу, к которому присоединилось ликвидированное?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187415





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
100 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы