|
|
Вопрос № 187415 |
Опубликовано 06.09.2013 в 21:14
|
|
| |
Сокращение или перевод
В связи с реорганизацией создаются дочерние ЧУПы учредителями которых будет являться руководитель предприятия.Работников подразделений предприятия выводят из состава подразделений с направлением для работы вновь создаваемых ДЧУПах на постоянно. Является ли такое действие сокращением или переводом на другую работу.Каковы в данном случае права переводимых работников? александр :: гродно
|
Ключевые слова: Дочерние частные унитарные предприятия, вывод из штатного состава., реорганизация |
Ответов: 1 |
если создаются новые юридические лица, с согласия работника можно перевести, либо сократить с выплатой положенного 3-х месячного пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья :: 06.09.2013 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|