Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235369
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел оформление квартира гражданство амнистия контракт общежитие декретный отпуск брак недвижимость армия распределение прописка раздел имущества жилье льготы льготный кредит развод отпуск налоги работа имущество права зарплата продажа кредит аренда налог ип регистрация иск долг пособие беременность суд приватизация отработка документы строительство алименты молодой специалист оформление документов очередь увольнение молодая семья право лицензия компенсация выселение ребенок сроки договор наследство оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187308 Опубликовано 05.09.2013 в 18:42

Имеет ли право работодатель не давать отпуск?

Я устроился на работу 08.10.12 и после того как я проработал 11 месяцев то я попросил об отпуске т.к от администрации завода не каких действий принято не было. Я был сегодня на заводе и попросил(05.09.13) мне сказали что 09.09.13 мне не могут дать отпуск т.к я должен был сообщить об этом за пять дней до отпуска. И смогут мне дать отпуск только 16.09.13 но это ужже получится не 11 месяцев после работы а больше, но в Т.К Рб Статья 169 сказано что они мне должны сообщить об отпуске сами за 15 дней до него. Так у меня такой вопрос. Кто тут прав? И как мне быть в этой ситуации?

Сакун Денис :: Гомель


Ключевые слова: отпуск., Работодатель

  Ответов: 1

Соглашаться на 16.09. так как если не выйдете на работу 09.09 будет прогул, хотя наниматель не прав. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 06.09.2013 в 10:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331177: Материальная помощь к отпуску - этот право или обязанность нанимателя?

Вопрос № 319535: Отпуск. Рождение ребенка.

Вопрос № 307994: Не отпускает в отпуск.

Вопрос № 303797: Компенсация

Вопрос № 285678: Можно ли мне просто не выходить на работу ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187308





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы