Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235503
 Всего ответов: 279890
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка жилье ип регистрация оформление документов аренда алименты иск долг амнистия права раздел право договор льготы наследство льготный кредит беременность ребенок суд налоги оплата недвижимость прописка пособие декретный отпуск отпуск лицензия налог распределение работа выселение документы развод молодой специалист компенсация контракт оформление имущество сроки общежитие зарплата молодая семья увольнение приватизация армия квартира гражданство брак продажа очередь строительство раздел имущества кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187268 Опубликовано 05.09.2013 в 13:11

Выплата зарплаты

Здравствуйте уважаемые специалисты! Подскажите пожалуйста, я работаю в магазине кассиром по контракту, я на пенсии мне 63 год.а Я хочу уволиться до окончания контракта, но не отпускают. У меня в контракте написано, что зарплата выплачивается 2 раза в месяц - 27 числа - аванс, 13 числа окончательный расчет. У нас в магазине зарплата выплачивается в течении трех дней. Правомерно ли это, можно ли уволиться по нарушению условий трудового контракта, если зарплата выплачена не 13, а 14 числа, т.е. с задержкой на 1 день. Правда я не помню, что было написано в положении об оплате труда организации и других их актах. Вопрос, что важнее - что написано в контракте или в их локальных актах. Спасибо большое.

Рыбакова Елена :: Минск


Ключевые слова: нарушение, увольнение, Зарплата, сроки

  Ответов: 1

Заработная плата должна выплачиваться в сроки, указанные в контракте. Выплата з/п с просрочкой хоть на 1 день- явное нарушение нанимателем условий контракта. Данное нарушение должно быть зафиксировано инспекцией по труду либо др. уполномоченным органом. После можете расторгать контракт в связи с нарушением нанимателем условий контракта. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 05.09.2013 в 15:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331907: Задержка выплаты заработной платы

Вопрос № 331075: Имеет ли право бухгалтер удерживать из з/платы без соглсия

Вопрос № 328787: Имеют ли право не начислять часть з/п

Вопрос № 328297: Как получить деньги за работу ?

Вопрос № 327459: Должен ли я сосласится на смену банка

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187268





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
93 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
89 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы