|
|
Вопрос № 187242 |
Опубликовано 05.09.2013 в 01:28
|
|
| |
Ответ
Неужели сложно ответить на мой вопрос приведенный ниже?, или это не на столько значимый вопрос?, кривецкий сергей :: могилев
|
Ключевые слова: оформление документов |
Ответов: 1 |
Сначала пишите заявление на увольнение. Регистрируете его в журнале учета входящих документов. Если со стороны нанимателя нет никаких нарушений условий трудового договора, то заявление пишите за 1 мес. В последний день наниматель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет. Существует ответственность нанимателя за нарушения сроков выдачи труд.книжки и расчета. Но до срока увольнения необходимо ходить на работу. Со всеми спорными вопросами можете обращаться в инспекцию по труду по месту жительства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 05.09.2013 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|