|
|
| Вопрос № 187240 |
Опубликовано 05.09.2013 в 01:17
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не отдать мне деньги , трудовую?
Работаю на частную организацию. ООО стритавтозона. Прошел год после распределения ,отработка закончилась . Хочу забрать свои деньги и трудовую. Денег нет ..Заявления на увольнение еще не писал так как тогда вообще не увижу денег. К кому или куда обратится ?В соцзащиту , департамент труда налоговую?Отпускные обязан выплатить или увольнительные?, И какие действия ожидать с его стороны? спасибо Кривецкий Сергей :: Могилев
|
Ключевые слова: увольнение |
| Ответов: 2 |
трудовая выдается при увольнении в последний день работы. В последний день работы выплачивается окончательный расчет - заработанная плата и компенсация за неиспользованный отпуск.Без заявления на увольнение и прохождения процедуры увольнения вам никто не отдаст трудовую. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 05.09.2013 в 01:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Сначала пишите заявление на увольнение. Регистрируете его в журнале учета входящих документов. Если со стороны нанимателя нет никаких нарушений условий трудового договора, то заявление пишите за 1 мес. В последний день наниматель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести с Вами окончательный расчет. Существует ответственность нанимателя за нарушения сроков выдачи труд.книжки и расчета. Но до срока увольнения необходимо ходить на работу. Со всеми спорными вопросами можете обращаться в инспекцию по труду по месту жительства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирилл Олегович :: 05.09.2013 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
