Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191346
 Всего ответов: 216321
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит права иск имущество документы зарплата строительство компенсация регистрация раздел контракт ребенок распределение общежитие раздел имущества выселение суд недвижимость ип долг льготный кредит налоги договор оплата оформление очередь прописка молодой специалист лицензия брак декретный отпуск приватизация продажа развод пособие льготы молодая семья амнистия беременность сроки квартира оформление документов наследство алименты работа аренда отпуск право отработка увольнение жилье армия гражданство налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187197 Опубликовано 04.09.2013 в 16:31

Имеет ли право работодатель не предоставить мне трудовой отпуск за 2009 г. в полном размере (30 дней на сегодняшний момент)?

Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию. Я работаю с 2000 г. В 2006 г. родила первого ребенка и вышла из декретного отпуска по истечении трех лет 14.12.2009 г, будучи беременной (работать до следующего больничного мне нужно было около 2 месяцев). Тогда мой начальник предложил мне взять трудовой отпуск сроком 31 день и за свой счет на остальное время. Я отказалась, т.к. рассчитывала, что воспользуюсь этим трудовым отпуском после второго декретного. Вышла я после второго декретного 27.04.2013 г. В июле я взяла трудовой отпуск сроком 30 дней за 2013 г., а тот отпуск, который я не брала после первого декретного за 2009 г. в размере 31 дней, в отделе кадров мне сказали, что не полагается, и я могу взять отпуск пропорционально отработанному времени в тот период (около 2 месяцев)- приблизительно 5 дней. Правильно ли это?

Мисуно Инна :: Минск


Ключевые слова: трудовое право, отпуск

  Ответов: 1

это не правильно. во-первых, почему только за 2 месяца? больничный по беременности тоже входит в рабочий год для предоставления отпуска. Потом у вас как-то неправильно определены рабочие периоды для предоставления отпуска. В связи с предоставлением вам отпусков по уходу за ребенком у вас должен быть сдвинут рабочий год, за который предоставляется отпуск. Отпуск предоставляется не за 2009 год или 2013 год, а за рабочий год, начиная с дня приема на работу. Например, если вы приняты на работу 04.09.2012, то рабочий период, за который предоставляется отпуск - с 04.09.2012 по 03.09.2013. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.09.2013 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277605: Изменения режима работы

Вопрос № 277510: Имеет ли право работодатель заставить подписать приказ?

Вопрос № 276488: Имеет ли возможность наниматель устанавливать дополнительные условия для расторжения контракта?

Вопрос № 275826: обжалование выговора

Вопрос № 275379: Выход в декрет с декретной ставки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187197





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
67 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
304 ответов
2985 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 00:40
277612Шуман Алеся 23.01.18 в 22:45
277595Ольга23.01.18 в 22:26
250063Савичева Анг...23.01.18 в 22:12
277581Татьяна23.01.18 в 21:45
276915Бортник Тать...23.01.18 в 21:40
277610Зорин Сергей23.01.18 в 21:35
154399Климова Елена23.01.18 в 21:32
277541Шамборская В...23.01.18 в 21:14
277605Инна23.01.18 в 21:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы