Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182595
 Всего ответов: 206396
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство льготы оформление регистрация недвижимость выселение алименты сроки иск раздел лицензия имущество документы отпуск налоги амнистия компенсация суд развод оформление документов оплата налог договор кредит пособие брак декретный отпуск право отработка увольнение ип льготный кредит аренда очередь молодой специалист наследство ребенок продажа раздел имущества квартира молодая семья права контракт работа гражданство общежитие армия прописка долг зарплата жилье приватизация распределение беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187197 Опубликовано 04.09.2013 в 16:31

Имеет ли право работодатель не предоставить мне трудовой отпуск за 2009 г. в полном размере (30 дней на сегодняшний момент)?

Здравствуйте. Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию. Я работаю с 2000 г. В 2006 г. родила первого ребенка и вышла из декретного отпуска по истечении трех лет 14.12.2009 г, будучи беременной (работать до следующего больничного мне нужно было около 2 месяцев). Тогда мой начальник предложил мне взять трудовой отпуск сроком 31 день и за свой счет на остальное время. Я отказалась, т.к. рассчитывала, что воспользуюсь этим трудовым отпуском после второго декретного. Вышла я после второго декретного 27.04.2013 г. В июле я взяла трудовой отпуск сроком 30 дней за 2013 г., а тот отпуск, который я не брала после первого декретного за 2009 г. в размере 31 дней, в отделе кадров мне сказали, что не полагается, и я могу взять отпуск пропорционально отработанному времени в тот период (около 2 месяцев)- приблизительно 5 дней. Правильно ли это?

Мисуно Инна :: Минск


Ключевые слова: трудовое право, отпуск

  Ответов: 1

это не правильно. во-первых, почему только за 2 месяца? больничный по беременности тоже входит в рабочий год для предоставления отпуска. Потом у вас как-то неправильно определены рабочие периоды для предоставления отпуска. В связи с предоставлением вам отпусков по уходу за ребенком у вас должен быть сдвинут рабочий год, за который предоставляется отпуск. Отпуск предоставляется не за 2009 год или 2013 год, а за рабочий год, начиная с дня приема на работу. Например, если вы приняты на работу 04.09.2012, то рабочий период, за который предоставляется отпуск - с 04.09.2012 по 03.09.2013. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 04.09.2013 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265894: как работать при температуре +15 в офисе ?

Вопрос № 265572: Имеет ли право работник не выполнять свои обязательства при несоответствии последних его религиозным взглядам?

Вопрос № 265068: Могу ли я выехать за рубеж в свободный от работы день?

Вопрос № 264812: куда обращаться, если наниматель при увольнении не отдал трудовую книжку?

Вопрос № 264415: Необходима ли уплата пошлины при обжаловании решения суда по трудовому спору в Минском городском суде.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187197





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
174 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
96 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267296Осиненко Юлия24.05.17 в 12:13
267255Надежда24.05.17 в 11:47
267322Виктория24.05.17 в 11:45
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы