Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   45 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182686
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск зарплата продажа права очередь армия оформление документов прописка льготный кредит контракт право аренда пособие оформление амнистия жилье отпуск суд увольнение молодой специалист налог раздел имущества беременность кредит раздел наследство договор отработка общежитие квартира сроки имущество регистрация долг развод гражданство строительство документы ип распределение работа приватизация компенсация оплата налоги ребенок иск льготы лицензия молодая семья алименты брак выселение недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 187085 Опубликовано 03.09.2013 в 11:53

Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до3-х лет (ребенку 2 г. 1 мес.). Заявление на отпуск по уходу писала: "....прошу предоставить с 00.00.0000 по 00.00.0000 отпуск по уходу...". Я хотела бы выйти на работу, когда ребенок начнет ходит в дошкольное учреждение, но сейчас ребенок болеет и когда он начнет ходить в сад, я сказать не могу. Руководство требует назвать конкретную дату выхода или на мое место возьмут человека до окончания моего отпуска по уходу и мне придется быть в отпуске по уходу все 3 года и я не смогу выйти на работу раньше. Правы ли они? Спасибо.

Ольга :: Минск


Ключевые слова: отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

  Ответов: 2

требовать не могут, но по человечески их понять можно, вам осталось чуть меньше года, надо кому то работать, а брать человека на 1-2 месяца то же не хорошо. Поэтому просто пойдите на встречу прикиньте и дайте ответ (соответственно и при держитесь его). вам еще не раз придется просить у нанимателя что -нибудь. Из- собственного опыта скажу что если ребенок болеет часто, то болеть он будет до школы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 03.09.2013 в 12:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с частью 2 статьи 185 Трудового кодекса отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности. Законодательство не предусматривает какой-либо срок предупреждения нанимателя о намерении работника прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к исполнению обязанностей. Как правило, работницей подается письменное заявление с указанием даты, с которой она намерена выйти на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 03.09.2013 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 256863: Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в несколько этапов?

Вопрос № 255004: Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет через несколько месяцев после его рождения?

Вопрос № 230534: Получение постоянного места работы

Вопрос № 229062: имеет ли право работодатель не продлить трудовой контракт

Вопрос № 200706: Имеет ли право работодатель не продлить контракт, если он заканчивается в момент отпуска по уходу за ребенком до трех лет?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=187085





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
45 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы