Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235369
 Всего ответов: 279739
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист льготы жилье раздел имущества развод увольнение имущество договор кредит документы амнистия сроки оформление документов квартира налог долг регистрация отработка прописка декретный отпуск оплата выселение контракт аренда раздел лицензия беременность распределение наследство право молодая семья права ребенок работа очередь брак приватизация зарплата суд компенсация общежитие пособие ип льготный кредит иск алименты отпуск налоги продажа недвижимость оформление армия гражданство строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186923 Опубликовано 01.09.2013 в 16:44

"Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу?"

Здравствуйте.Работаю в сельском детском саду воспитателем на подмене декретного(4-й год,т.к.в июне этотже воспитатель не выходя на работу ушла снова во 2-ой дикретный отпуск,снова на 3 года).С 1 сентября у нас будет реарганизация(обьединение со школой)в УПК.31 августа всех работников увольняют,1 или 2 сентября уже новый директор снова берёт всех на работу.Могут ли мне отказать в трудоустройстве на прежнее место работы?

криштофик наталья :: свислочь


Ключевые слова: реарганизация, трудоустройство

  Ответов: 1

Могут. Ведь вы будете официально уволены. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 01.09.2013 в 23:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 329285: Вопрос трудоустройства удаленно в Польскую компанию.

Вопрос № 325822: куда обращаться, чтобы алименты высчитывали из заработной платы бывшего мужа на новой работе?

Вопрос № 324426: Можно ли избавиться от отработки по целевому без возмещения средств, выйдя замуж за гражданина другой страны?

Вопрос № 324381: Могу ли я получить справку о самостоятельном трудоустройстве без возмещения средств в связи с браком с военнослужащим?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186923





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы