Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180784
 Всего ответов: 204251
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки лицензия прописка ип продажа право налог пособие аренда выселение компенсация очередь недвижимость суд договор права приватизация отпуск документы имущество наследство декретный отпуск налоги долг брак беременность молодой специалист раздел имущества строительство зарплата отработка общежитие контракт квартира развод оформление документов регистрация работа жилье оплата кредит армия распределение увольнение ребенок амнистия раздел льготный кредит молодая семья гражданство иск льготы алименты оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186853 Опубликовано 30.08.2013 в 21:26

Какое количество людей я должна принимать ежедневно и почему я должна дежурить в свой выходной день?

Здравствуйте! Устроилась на работу по распределению врачом-офтальмологом в поликлинику. Подписала трудовой договор в котором сказано, что суббота и воскресенье - выходные дни. Рабочий день с 8.00 до 16.00 ежедневно. На прием приходят более 70-80 человек ежедневно ( на каждого отводится по 9 минут рабочего времени - как говорит мое руководство), по моим подсчетам, я принимаю намного большее количество человек ежедневно, чем должно быть. При этом заставляют работать раз в месяц в субботу (дежурство для экстренных пациентов ). На вопрос почему я должна работать в субботу мне отвечают, что ежедневно снимается по 15 минут приема на экстренных пациентов на субботу. Этот рабочий выходной день не оплачивается.Подскажите, имеет ли право мой наниматель право ставить мне рабочую субботу и могу ли я отказаться от этого, работая на ставку?

Ольга Золотова :: Брест


Ключевые слова: прием пациентов в поликлинике, количество, работа в выходные

  Ответов: 1

Статья 142. Трудового кодекса: Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 настоящего Кодекса.Статья 143 Трудового кодекса:Наниматель вправе привлекать работника к работе в его выходной день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), без согласия работника в следующих исключительных случаях для:оказания медицинским персоналом экстренной медицинской помощи.Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой в двойном размере.По поводу приема экстренных больных по субботам - виднее вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.08.2013 в 22:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 240618: работодатель вынуждает работать по выходным и после работы не увеличивая при этом заработную плату

Вопрос № 236483: Беременность и работа в выходные

Вопрос № 205729: отпуск,договор-подряда

Вопрос № 165572: Расторжение контракта по вине нанимателя

Вопрос № 264129: имею ли я право на целый отпуск перед декретом

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186853





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
106 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08
264892Ольга27.03.17 в 13:44
264919Андрей27.03.17 в 13:36
264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы