Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   56 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182708
 Всего ответов: 206551
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги недвижимость договор пособие ип контракт прописка раздел имущества иск оплата отработка армия имущество ребенок беременность квартира налог сроки алименты аренда декретный отпуск молодая семья лицензия право распределение гражданство развод оформление документов жилье долг компенсация брак права продажа строительство наследство документы льготы увольнение амнистия приватизация льготный кредит общежитие отпуск суд работа регистрация зарплата кредит очередь выселение раздел оформление молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186771 Опубликовано 29.08.2013 в 19:55

Имеет ли право наниматель выполнять данный перевод?

После окончания университета как молодой специалист был распределён на завод на должность-технолог. Теперь меня хотят перевести на период в месяц на работу по специальности-слесарь(так называемый "прорыв"),с сохранение заработной платы технолога.Имеет ли право наниматель выполнять данный перевод?

Алексей Дмитриевич :: Минск


Ключевые слова: перевод, молодой специалист

  Ответов: 2

для того чтобы перевести вас слесарем вы должны иметь право на выполнение данной работы. Вы имеете профессию слесаря?Перевести на месяц без вашего согласия могут только в связи с производственной необходимостью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 29.08.2013 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель обязан обеспечить молодому специалисту условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу. В свидетельстве указывалось, для какой работы Вас направили, например, была указана должность, профессия или «по специальности», вот только в рамках этих указаний наниматель и может Вас переводить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 30.08.2013 в 16:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.08.2013 в 22:10

Так вышло,что запись в трудовой книжке с профессией слесарь-ремонтник имеется.Значит выбора у меня не остаётся? Оплата работы на время перевода должна быть как у слесаря или технолога?

Алексей Дмитриевич :: Минск


  Ответов: 1

При временном переводе в связи с производственной необходимостью оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.Т.е. зарплата у вас должна быть как у технолога. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.08.2013 в 07:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.09.2013 в 17:51

Насколько я Вас понял в связи с производственной необходимостью меня не могут временно перевести слесарем,так как в направлении написана должность инженер-технолог?

Алексей Дмитриевич :: Минск


  Ответов: 2

молодой специалист отрабатывает по специальности и присвоенной квалификацией, а не по той работе, которая имеется у нанимателя. Если у нанимателя нет работы для молодого специалиста, то он выдает документ, подтверждающий отказ нанимателя в приеме на работу выпускнику. С этим отказом молодой специалист обращается в учреждение образования за перераспределением, последующим направлением на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 12.09.2013 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На молодого специалиста распространяются нормы Трудового кодекса. И временный перевод в связи с производственной необходимостью возможен. Если бы шел разговор о переводе на постоянную работу, тогда перевод возможен только с согласия работника, и в случае непредоставления работы молодому специалисту по специальности - те последствия, о которых написала моя коллега Consuelo. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.09.2013 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267279: Уволить либо перевести?

Вопрос № 266367: Упразднить должность

Вопрос № 265961: если работник переведен

Вопрос № 265403: Перевод директора на неосновное место работы

Вопрос № 265339: Перевод на другую должность

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186771





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
38 благодарностей
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267486 Давыдова Ин...29.05.17 в 09:12
267485Соколова Ека...29.05.17 в 07:02
267488Иванова Нина29.05.17 в 06:50
248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы