Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   124 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190042
 Всего ответов: 214744
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка аренда увольнение работа недвижимость армия налог оплата ип ребенок иск права гражданство оформление документов приватизация отработка беременность пособие раздел имущества квартира документы долг молодая семья регистрация раздел имущество лицензия амнистия льготы молодой специалист распределение декретный отпуск кредит контракт договор зарплата общежитие наследство выселение жилье алименты развод суд льготный кредит очередь компенсация налоги строительство продажа оформление сроки брак отпуск право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186771 Опубликовано 29.08.2013 в 19:55

Имеет ли право наниматель выполнять данный перевод?

После окончания университета как молодой специалист был распределён на завод на должность-технолог. Теперь меня хотят перевести на период в месяц на работу по специальности-слесарь(так называемый "прорыв"),с сохранение заработной платы технолога.Имеет ли право наниматель выполнять данный перевод?

Алексей Дмитриевич :: Минск


Ключевые слова: перевод, молодой специалист

  Ответов: 2

для того чтобы перевести вас слесарем вы должны иметь право на выполнение данной работы. Вы имеете профессию слесаря?Перевести на месяц без вашего согласия могут только в связи с производственной необходимостью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 29.08.2013 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель обязан обеспечить молодому специалисту условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу. В свидетельстве указывалось, для какой работы Вас направили, например, была указана должность, профессия или «по специальности», вот только в рамках этих указаний наниматель и может Вас переводить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 30.08.2013 в 16:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.08.2013 в 22:10

Так вышло,что запись в трудовой книжке с профессией слесарь-ремонтник имеется.Значит выбора у меня не остаётся? Оплата работы на время перевода должна быть как у слесаря или технолога?

Алексей Дмитриевич :: Минск


  Ответов: 1

При временном переводе в связи с производственной необходимостью оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.Т.е. зарплата у вас должна быть как у технолога. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.08.2013 в 07:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 12.09.2013 в 17:51

Насколько я Вас понял в связи с производственной необходимостью меня не могут временно перевести слесарем,так как в направлении написана должность инженер-технолог?

Алексей Дмитриевич :: Минск


  Ответов: 2

молодой специалист отрабатывает по специальности и присвоенной квалификацией, а не по той работе, которая имеется у нанимателя. Если у нанимателя нет работы для молодого специалиста, то он выдает документ, подтверждающий отказ нанимателя в приеме на работу выпускнику. С этим отказом молодой специалист обращается в учреждение образования за перераспределением, последующим направлением на работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 12.09.2013 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

На молодого специалиста распространяются нормы Трудового кодекса. И временный перевод в связи с производственной необходимостью возможен. Если бы шел разговор о переводе на постоянную работу, тогда перевод возможен только с согласия работника, и в случае непредоставления работы молодому специалисту по специальности - те последствия, о которых написала моя коллега Consuelo. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.09.2013 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276030: Уволить и принять или просто перевести

Вопрос № 275432: перевод

Вопрос № 275425: о восстановлении в должности

Вопрос № 275288: перевод на низкооплачиваемую должность

Вопрос № 274993: Перевод на полставкт

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186771





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
347 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
300 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
194 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
156 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
42 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
36 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276119Виктория17.12.17 в 16:19
276118Кравченко яна17.12.17 в 13:23
276115Елена17.12.17 в 11:30
276113Виктория17.12.17 в 11:03
263231Болсун Инна16.12.17 в 20:36
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56
276097Анна16.12.17 в 17:13
275855Бартошук Мар...16.12.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы