Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   145 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190960
 Всего ответов: 215854
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд регистрация беременность выселение налог лицензия зарплата распределение увольнение долг раздел контракт ип отпуск гражданство пособие алименты квартира брак молодой специалист приватизация сроки отработка льготный кредит иск очередь компенсация общежитие ребенок развод армия аренда право декретный отпуск льготы оформление раздел имущества работа договор кредит жилье оплата молодая семья налоги права строительство оформление документов недвижимость прописка имущество документы продажа амнистия наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186621 Опубликовано 28.08.2013 в 16:43

права беременной женщины

Здравствуйте. Посоветуйте пожалуйста как себя юридически грамотно вести в моем случае? Я работаю в ЧТУП ТОП-ШОП по оказанию услуг зам. гл. бухгалтера с 05 ноября 2012 года. С недавних пор наши с учредителем отношения испортились и я бы уже уволилась если бы не забеременела. Учредитель всячески пытается выжить из организации (хотя контракт до 25 февраля 2014 года), недавно перевела на работу оператора по приему заявок, хотя я была против - но должна была дождаться подтверждения беременности, (никаких официальных документов о переводе я не подписывала), при предоставлении справок о беременности и переводом на легкий труд в связи с медицинскими предписаниями, мне пытаются заплатить сумму гораздо меньшую чем прописана в контракте и не допускают на непосредственно моё рабочее место, хотя оно свободно и есть в штатном. Та работа которую меня пытаются заставить делать сейчас противопоказана по медицинским показаниям, т.к. несет очень большое психоэмоциональное напряжение и требует от женщины сидеть по 12 часов перед компьютером и низкооплачиваемая.

Ерошенкова Светлана Владимировна :: Пинск


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

А что тут советовать, заявление на перевод вы не писали, приказы не подписывали, зарплата должна на числятся согласно контракта. Жалоба в инспекцию по труду поставит нанимателя на место. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 28.08.2013 в 17:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.08.2013 в 17:51

Спасибо Вам за консультацию, но хотелось бы знать что мне конкретно делать с мои рабочим местом, т.е. приходить каждое утро в бухгалтерию и работать на своем месте зам. гл. бухгалтера или сидеть там куда она меня "затыкает"?

Ерошенкова Светлана Владимировна :: Пинск


  Ответов: 1

конечно работать зам гл. буха. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 28.08.2013 в 17:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276488: Имеет ли возможность наниматель устанавливать дополнительные условия для расторжения контракта?

Вопрос № 275826: обжалование выговора

Вопрос № 275379: Выход в декрет с декретной ставки

Вопрос № 274837: Уволиться с работы до истечения трудового контракта

Вопрос № 274678: О переводе работника на условия полного рабочего времени

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186621





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
319 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1143 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
185 ответов
2966 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
80 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
55 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
47 ответов
133 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277186Евгений16.01.18 в 10:44
277187Ш Александр16.01.18 в 10:26
277188Евгений16.01.18 в 10:24
276911Коновалов Ал...16.01.18 в 10:13
277176Уринович Еле...16.01.18 в 10:06
277166Ирина Никола...16.01.18 в 09:46
277193Ирина Никола...16.01.18 в 09:18
277189Евгений16.01.18 в 07:58
277190Дарья16.01.18 в 07:57
277183Копачель Алла15.01.18 в 23:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы