Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182659
 Всего ответов: 206464
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство развод документы право строительство контракт квартира льготы имущество продажа суд льготный кредит отпуск налог приватизация брак ребенок раздел сроки оформление документов выселение распределение молодой специалист отработка оплата зарплата регистрация декретный отпуск недвижимость кредит аренда армия компенсация налоги общежитие лицензия очередь увольнение молодая семья пособие раздел имущества оформление права прописка работа алименты договор ип жилье долг иск беременность амнистия наследство







  • Фотографии предметов мебели и интерьеров. Дизайн помещений и мебели
    mebelprofbar.ru




Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186553 Опубликовано 28.08.2013 в 11:10

Имеет ли права наниматель после выхода из декретного отпуска работника перевести его со ставки на 0,25 без согласия

Имеет ли права наниматель( в данном случае завкафедрой в университете) после выхода из декретного отпуска перевести со ставки на 0,25 без согласия работника( преподавателя), учитывая следующие обстоятельства: наличие у работника двоих детей 3-х и 7-ми лет); за время пребывания в декрете произошло слияние двух кафедр в одну, возглавлять которую осталась наша завкафедрой; контракт у работника до 31.12 2014г, возможно, по словам заведующей, сокращение общих часов на кафедре и учитывая то, что некоторые сотрудники уволились по своему желание, т.е. освободились часы тоже? Если да, то поясните , пожалуйста , по какой статье должен проходить перевод, остается ли преподаватель в штате, и если не согласиться какие могут быть варианты развития ситуации? Если нет, не может, подскажите , пожалуйста, какими статьями ТК руководствоваться, чтобы отстоять свою правоту? Заранее огромная Вам благодарность за ответ. Хотелось бы получить его , как можно скорее, так как завтра мне настоятельно предлагают подписать план на 0, 25 ст. Спасибо, Анна

Пантелеева Анна :: Минск


Ключевые слова: ребенок до 5 лет, контракт, перевод на 0, 25, ?сокращение

  Ответов: 1

после выхода на работу из декретного отпуска вам обязаны предоставить работу, предусмотренную контрактом (трудовым договором).Перевести на другую работу без вашего согласия не имеют права.В данном случае речь идет об изменении существенных условий труда. Об установлении неполной рабочей недели или неполного рабочего дня вас обязаны уведомить за месяц. (Ст. 32 Трудового кодекса).Вы имеете право согласиться или нет. В случае несогласия вас уволят в связи с отказом продолжать работу с измененными условиями труда с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 28.08.2013 в 12:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 234741: Правомерность перевода на 0,25

Вопрос № 233464: Отпуск по уходу за ребенком до 5 лет

Вопрос № 231115: Является ли данное действие нарушением законодательства о труде?

Вопрос № 243417: Имеет ли право перевести работника предпенсионного возраста на 0,1 ставки?

Вопрос № 195040: Законно ли поступило руководство ПМК, применив такой способ выживания избранных ими работников?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186553





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
179 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
817 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
63 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
48 ответов
60 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267375Надежда25.05.17 в 21:41
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:37
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04
267376Даша25.05.17 в 17:21
267207Сергей25.05.17 в 16:38
267326Александра25.05.17 в 16:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы