Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182738
 Всего ответов: 206570
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права армия наследство распределение лицензия сроки декретный отпуск регистрация строительство амнистия ип прописка контракт жилье раздел имущества приватизация аренда документы оформление компенсация льготный кредит право отпуск зарплата молодой специалист увольнение развод имущество оформление документов кредит налоги квартира суд раздел общежитие работа очередь отработка молодая семья брак оплата беременность иск долг гражданство ребенок льготы налог пособие договор выселение недвижимость продажа алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186546 Опубликовано 28.08.2013 в 10:43

Можно ли уволить сотрудника во время отпуска?

Здравствуйте!Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. В организации работает сотрудник (С.) по срочному трудовому договору на время социального отпуска по уходу за ребёнком до достижениям им возраста трёх лет основного сотрудника (Е). С. уходит в отпуск с 22.07.2013 по 14.08.2013, во время которого из социального отпуска 01.08.2013 выходит основной работник (Е.). Но уже 06.08.2013 последний увольняется. Заменяющий сотрудник желает работать на той же должности, поскольку с увольнением Е. такая возможность появилась. Как правильно оформить сложившиеся трудовые отношения? Можно ли уволить заменяющего работника в период его отпуска? И с какого числа, если можно, он будет уволен: с даты выхода основного или со дня его выхода из трудового отпуска. Спасибо.

Волкова Дарья Олеговна :: Марьина Горка


Ключевые слова: увольнение, отпуск

  Ответов: 1

сотрудника С обязаны уволить 31.07.2013 (в день предшествующий выходу основного работника). После увольнения основного работника сотрудника С могут опять принять на работу. Уволить заменяющего работника в период отпуска можно. Ограничения увольнения работника в период отпуска установлены только для оснований расторжения трудового договора, предусмотренных ст. 42 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 28.08.2013 в 12:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267431: когда можно идти в отпуск после декрета?

Вопрос № 267244: Сколько мне положено дней отпуска

Вопрос № 267007: удет ли мне выплачена в данном случае компенсация за 18 дней при увольнении?

Вопрос № 266481: Имеет ли смысл устраиваться на работу на пару месяцев в положении?

Вопрос № 266229: выплата отпускных

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186546





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
45 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54
267503Николай Ефим...29.05.17 в 15:24
267495Зябкина Окса...29.05.17 в 14:55
267492Рыжкова Ната...29.05.17 в 12:26
267493Наталья29.05.17 в 12:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы