Можно ли уволить сотрудника во время отпуска?

Здравствуйте!Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. В организации работает сотрудник (С.) по срочному трудовому договору на время социального отпуска по уходу за ребёнком до достижениям им возраста трёх лет основного сотрудника (Е). С. уходит в отпуск с 22.07.2013 по 14.08.2013, во время которого из социального отпуска 01.08.2013 выходит основной работник (Е.). Но уже 06.08.2013 последний увольняется. Заменяющий сотрудник желает работать на той же должности, поскольку с увольнением Е. такая возможность появилась. Как правильно оформить сложившиеся трудовые отношения? Можно ли уволить заменяющего работника в период его отпуска? И с какого числа, если можно, он будет уволен: с даты выхода основного или со дня его выхода из трудового отпуска. Спасибо.

Волкова Дарья Олеговна :: Марьина Горка

Ключевые слова: увольнение, отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 331914: ВУЗ предоставил место прохождения практики заочнику, но организация в которой работает заочник не хочет его отпускать.

Вопрос № 331869: неиспользованный отпуск

Вопрос № 331782: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331781: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске

Вопрос № 331780: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске