Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194646
 Всего ответов: 219832
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация брак договор налог наследство распределение увольнение работа кредит пособие прописка отпуск продажа армия сроки документы аренда оформление документов льготы алименты отработка контракт декретный отпуск ип льготный кредит лицензия строительство жилье оплата регистрация раздел гражданство беременность зарплата налоги суд амнистия право ребенок раздел имущества оформление права очередь квартира общежитие выселение иск молодая семья долг имущество молодой специалист развод компенсация недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186220 Опубликовано 23.08.2013 в 20:56

Какой вид выходного пособия положен работнику не давшему согласия на данный перевод?

Нанимателем издано распоряжения о выводе категории(по раб.специальности) рабочих из штата структурного подразделения для дальнейшего перевода в ЧУП вновь создаваемое но не входящее в состав предприятия.Вопрос: Какой вид выходного пособия положен работнику не давшему согласия на данный перевод?

александр :: гродно


Ключевые слова: выходное пособие, ЧУП, реорганизация

  Ответов: 1

Перевод от одного юр лица в другое (постоянно), может быть только по согласию работника. В противном случае это будет сокращение, о котором наниматель должен известь за 2 месяца и выплатить 3-х месячное пособие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 23.08.2013 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.10.2013 в 23:34

На каком основании(кроме нарушения законодательства)наниматель может уволить работника пред пенсионного возраста (58л)не давшего согласия на перевод к другому нанимателю?

александр :: гродно


  Ответов: 1

см. ссылку выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 22.10.2013 в 02:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.10.2013 в 18:47

Внутренним распоряжением по подразделению начальник возлагает ответственность за ряд кладовых с хранящимися в них материальными ценностями. Акт приема передачи не составлялся. Приказа по предприятию о возложении материальной ответственности нет. Возникает ли в этом случае мат.ответственность работника без его согласия и в каких случаях?

александр :: гродно


  Ответов: 1

см. выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 24.10.2013 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.10.2013 в 23:46

Каким правовыми нормами может руководствоваться работник, являющийся народным заседателем, для защиты своих прав при сокращении,увольнении с работы?

александр :: гродно


  Ответов: 1

см. здесь: http://pravoby.com/consult.php?action=go&question=131690 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 22.10.2013 в 02:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275409: Имеет ли право работодатель сократить работника по ст 35 п. 5 На основании Указа Президента 142-дсп

Вопрос № 256481: Выплата выходного пособия при увольнении

Вопрос № 252792: Как уволить гл.бухгалтера при реорганизации предприятия

Вопрос № 248761: выходное пособие при ликвидации

Вопрос № 244632: Имеет ли право работодатель отказать в увольнении и выдачи выходного пособия?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186220





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
192 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281373Алексей23.04.18 в 08:34
281374Алексей23.04.18 в 08:32
281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы