Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191183
 Всего ответов: 216125
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество квартира документы договор общежитие армия наследство алименты беременность ип суд зарплата оплата оформление документов льготы развод лицензия кредит прописка оформление жилье гражданство молодой специалист пособие раздел долг декретный отпуск амнистия компенсация контракт строительство ребенок аренда увольнение выселение распределение налоги молодая семья налог раздел имущества продажа очередь недвижимость брак отработка отпуск право работа права регистрация льготный кредит иск приватизация сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186220 Опубликовано 23.08.2013 в 20:56

Какой вид выходного пособия положен работнику не давшему согласия на данный перевод?

Нанимателем издано распоряжения о выводе категории(по раб.специальности) рабочих из штата структурного подразделения для дальнейшего перевода в ЧУП вновь создаваемое но не входящее в состав предприятия.Вопрос: Какой вид выходного пособия положен работнику не давшему согласия на данный перевод?

александр :: гродно


Ключевые слова: выходное пособие, ЧУП, реорганизация

  Ответов: 1

Перевод от одного юр лица в другое (постоянно), может быть только по согласию работника. В противном случае это будет сокращение, о котором наниматель должен известь за 2 месяца и выплатить 3-х месячное пособие. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 23.08.2013 в 21:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.10.2013 в 23:34

На каком основании(кроме нарушения законодательства)наниматель может уволить работника пред пенсионного возраста (58л)не давшего согласия на перевод к другому нанимателю?

александр :: гродно


  Ответов: 1

см. ссылку выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 22.10.2013 в 02:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.10.2013 в 18:47

Внутренним распоряжением по подразделению начальник возлагает ответственность за ряд кладовых с хранящимися в них материальными ценностями. Акт приема передачи не составлялся. Приказа по предприятию о возложении материальной ответственности нет. Возникает ли в этом случае мат.ответственность работника без его согласия и в каких случаях?

александр :: гродно


  Ответов: 1

см. выше :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 24.10.2013 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.10.2013 в 23:46

Каким правовыми нормами может руководствоваться работник, являющийся народным заседателем, для защиты своих прав при сокращении,увольнении с работы?

александр :: гродно


  Ответов: 1

см. здесь: http://pravoby.com/consult.php?action=go&question=131690 :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 22.10.2013 в 02:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275409: Имеет ли право работодатель сократить работника по ст 35 п. 5 На основании Указа Президента 142-дсп

Вопрос № 256481: Выплата выходного пособия при увольнении

Вопрос № 252792: Как уволить гл.бухгалтера при реорганизации предприятия

Вопрос № 248761: выходное пособие при ликвидации

Вопрос № 244632: Имеет ли право работодатель отказать в увольнении и выдачи выходного пособия?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186220





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
306 ответов
63 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
230 ответов
2978 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
206 ответов
1154 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
77 благодарностей
5. просто адвокат
106 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
59 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
23 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277455Матарам Ната...21.01.18 в 17:29
277452алина21.01.18 в 15:57
277453Павлов Витал...21.01.18 в 15:51
277436Настя21.01.18 в 15:48
277447Граблевская ...21.01.18 в 14:59
277449кира21.01.18 в 14:54
277430Наталья Лисо...21.01.18 в 14:28
277441Ерошевич Сер...21.01.18 в 13:57
277446Граблевская ...21.01.18 в 13:55
277445Миськевич Ви...21.01.18 в 13:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы