Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194608
 Всего ответов: 219781
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость армия работа документы отпуск жилье долг регистрация раздел имущества прописка распределение контракт сроки ребенок увольнение оплата льготный кредит налоги раздел имущество кредит молодая семья отработка приватизация компенсация выселение оформление суд молодой специалист строительство договор брак наследство беременность общежитие декретный отпуск амнистия очередь иск налог гражданство права развод оформление документов зарплата право алименты ип квартира лицензия продажа аренда пособие льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186192 Опубликовано 23.08.2013 в 15:43

Что делать если работодатель не дает распределение, и по хамски относиться к молодому специалисту?

Что делать если не дают "подъемные" ? Моя гражданская жена сейчас на отработке после колледжа, первую зарплату еще не дали (работает только три недели на данный момент), но должны были дать подъемные 1600000. Она пошла в бухглатерию своего предприятия где ей уже второй раз отказали ссылаясь на то что в кассе нет денег. Вообще отношение бухгалтерии и начальства хамское, жилье тоже дали не так как обещали (после практики уверяли что дадут однушку на двоих, а в результате живут вчетвером в двухкомнатной). На производстве ужас твориться вообще. У жены рабочий график с 8 до 5 а бухгалтерия работает до 4х. Ей пришлось отпрашиваться уже второй раз чтобы забрать деньги но ей как я уже сказал отказали. 1 что делать в такой ситуации? куда на кого писать жалобы?2 в идеале было бы вообще перевестись на другое место работы, но ей сказали что не отпустят в связи с нехваткой кадров. Законно ли это? и можно ли это обойти?

Ангурец Алексей :: Барановичи


Ключевые слова: , подъемные, перераспределение, молодой специалист, трудовое право

  Ответов: 2

С жалобой можете обратиться в инспекцию по труду.Можете написать заявление об установлении факта нарушения законодательства о труде (несвоевременная выплата заработной платы, невыплата "подъемных") и после этого уволиться в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.08.2013 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

подьемные могут выплатить и в зарплату (я так понимаю что срок выплаты еще не наступил) , главное на этом этапе что бы был приказ на выплату отпускных. То что обещали на словах .... на заборе то же много что написано. письменно вам обещали определенное условия проживания?. По квадратным метрам там все то же наверное получается (есть 6 м кв на человека?) . То что у бухгалтерии свой график по вашему "это ужас, который творится на предприятии". Зачем отпрашиваться? телефона что ли нет? Обратитесь письменно , что бы рассмотрели вопрос о перечислении зарплаты на пластиковые карточки (давно вся эта система уже работает, не в древнем веке живем) и не надо не куда отпрашиваться. Нигде не прописано что подьемные должны выплатить в день приема на работу, жильем то же обеспечили Оснований для жалобы не вижу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 23.08.2013 в 19:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270102: Пойдет ли мне отработка?

Вопрос № 256501: Должны ли выплатить подъемные молодому специалисту?

Вопрос № 255198: Можно ли расторгнуть срочный контракт если работодатель отказывается выплатить подъемные?

Вопрос № 251634: Обязана ли я вернуть подъемные

Вопрос № 238436: Должна ли указываться сумма подъемных в расчетном листке молодого специалиста?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186192





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
302 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
179 ответов
1186 благодарностей
4. Дмитрий
173 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
156 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
46 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281291Чешейко Елена20.04.18 в 16:57
281301Каптыш Екате...20.04.18 в 15:59
281309Круглик Елен...20.04.18 в 15:56
281304морозов влад...20.04.18 в 15:40
281299Петрова Свет...20.04.18 в 14:29
281296АБАЛЕЙЧЕНКО ...20.04.18 в 14:25
281300Станислав20.04.18 в 14:20
281295Касьян Анато...20.04.18 в 13:26
281281Величко Анна20.04.18 в 13:23
281289Недзвецкий В...20.04.18 в 12:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы