Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 190025
 Всего ответов: 214738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск зарплата пособие льготный кредит договор ип гражданство декретный отпуск отпуск раздел имущества молодой специалист кредит раздел регистрация право приватизация контракт работа компенсация лицензия отработка брак документы суд права общежитие имущество сроки льготы оформление молодая семья продажа оплата очередь квартира аренда распределение амнистия развод алименты беременность оформление документов наследство долг жилье ребенок выселение налоги армия недвижимость увольнение налог прописка строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186190 Опубликовано 23.08.2013 в 15:34

как грамотно уволиться?

Я учился год в лицее и по получении диплома был распределен на отработку в кафе поваром,но вышло так,что у них я работать не хочу,меня перевели на 0,5 ставки,но я захотел уволиться,а мне нужно в обязательном порядке отработать год по специальности,но не обязательно у них,а именно поваром и они мне грозятся,что могут вообще мне заявление не подписать,хотя трудовая книжка у меня на руках и записи то,что я у них работаю нету,нас связывает лишь трудовой договор,где указана дата его заключения,а даты окончания нету,скажите,как мне уволиться?имеют ли они право меня не отпускать?и можно ли так работать,что только по договору и без записи в трудовой?

Клюшнев Сергей :: могилев


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, трудовая книжка

  Ответов: 1

если даты окончания трудового договора нет, значит трудовой договор заключен на неопределенный срок.Предприятие имеет право до отработки вас не отпустить.Запись в трудовой вам сделать обязаны. Требуйте, это ваш стаж работы и подтверждение отработки.Вы можете уволиться в порядке перевода к другому нанимателю.Но для начала оформить перераспределение.Для этого вам нужно письмо от нового нанимателя в организацию, в которой вы работаете сейчас, о приглашении вас на работу в качестве повара в порядке перевода. Нынешний наниматель должен дать письменное согласие на увольнение вас в порядке перевода в данную организацию. С этими документами идете в учебное заведение. Там вам оформляют перераспределение и с этими документами идете увольняться, а затем оформляться на новую работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.08.2013 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.08.2013 в 17:56

а если наниматель не дает согласия на мое увольнение?

Клюшнев Сергей :: могилев


  Ответов: 1

будите отрабатывать, а еще вас никто не имеет права взять на работу, в течении срока отработки, пока вы не предоставите документы что у вас "свободный диплом" или только перераспределится как писали выше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 23.08.2013 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276037: Работодатель не сделал трудовую

Вопрос № 275722: О записе в трудовой книжке

Вопрос № 275131: Запись в трудовой книжке об окончании профессионально-технического колледжа.

Вопрос № 274749: Могу ли я восстановить свой трудовой стаж для подачи документов на пенсию при отсутствии записи в трудовой книжке?

Вопрос № 273688: трудовая книжка

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186190





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
343 ответов
29 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
194 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
158 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
85 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
42 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
37 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

263231Болсун Инна16.12.17 в 20:36
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56
276097Анна16.12.17 в 17:13
275855Бартошук Мар...16.12.17 в 16:50
276096Трунин Серге...16.12.17 в 16:41
276092Анна16.12.17 в 15:58
275775Болгова Ирина16.12.17 в 14:03
275989Пукар Валерий16.12.17 в 13:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы