Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196577
 Всего ответов: 221937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие льготный кредит прописка распределение имущество недвижимость выселение право долг налоги ип ребенок строительство сроки гражданство амнистия суд зарплата квартира аренда контракт оформление документов беременность договор молодой специалист наследство отпуск армия права приватизация льготы декретный отпуск работа раздел налог оформление оплата увольнение очередь иск молодая семья компенсация раздел имущества лицензия регистрация отработка документы алименты брак развод продажа пособие кредит жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186190 Опубликовано 23.08.2013 в 15:34

как грамотно уволиться?

Я учился год в лицее и по получении диплома был распределен на отработку в кафе поваром,но вышло так,что у них я работать не хочу,меня перевели на 0,5 ставки,но я захотел уволиться,а мне нужно в обязательном порядке отработать год по специальности,но не обязательно у них,а именно поваром и они мне грозятся,что могут вообще мне заявление не подписать,хотя трудовая книжка у меня на руках и записи то,что я у них работаю нету,нас связывает лишь трудовой договор,где указана дата его заключения,а даты окончания нету,скажите,как мне уволиться?имеют ли они право меня не отпускать?и можно ли так работать,что только по договору и без записи в трудовой?

Клюшнев Сергей :: могилев


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, трудовая книжка

  Ответов: 1

если даты окончания трудового договора нет, значит трудовой договор заключен на неопределенный срок.Предприятие имеет право до отработки вас не отпустить.Запись в трудовой вам сделать обязаны. Требуйте, это ваш стаж работы и подтверждение отработки.Вы можете уволиться в порядке перевода к другому нанимателю.Но для начала оформить перераспределение.Для этого вам нужно письмо от нового нанимателя в организацию, в которой вы работаете сейчас, о приглашении вас на работу в качестве повара в порядке перевода. Нынешний наниматель должен дать письменное согласие на увольнение вас в порядке перевода в данную организацию. С этими документами идете в учебное заведение. Там вам оформляют перераспределение и с этими документами идете увольняться, а затем оформляться на новую работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 23.08.2013 в 16:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.08.2013 в 17:56

а если наниматель не дает согласия на мое увольнение?

Клюшнев Сергей :: могилев


  Ответов: 1

будите отрабатывать, а еще вас никто не имеет права взять на работу, в течении срока отработки, пока вы не предоставите документы что у вас "свободный диплом" или только перераспределится как писали выше. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 23.08.2013 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 281606: дубликат трудовой книжки выписан с ошибками. что делать?

Вопрос № 280892: Не выплатили заработную плату

Вопрос № 277180: Почему новые работодатели отказываются предоставить копию трудовой книжки с записью об увольнение прежним работодателям по официальному запросу?

Вопрос № 276037: Работодатель не сделал трудовую

Вопрос № 275722: О записе в трудовой книжке

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186190





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
306 ответов
3155 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
257 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
87 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
84 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
67 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
62 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283759Кудин Алексей20.06.18 в 18:33
283755 Климец Инна20.06.18 в 18:06
283756Иван жуков 20.06.18 в 18:04
283741Ирина20.06.18 в 17:42
283747Екатерина Ор...20.06.18 в 17:35
283690Евгений Алех...20.06.18 в 17:31
283753Екатерина Ог...20.06.18 в 17:27
283751Кузьминич св...20.06.18 в 17:21
283749Кравчинский ...20.06.18 в 17:17
283745Ольга20.06.18 в 17:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы