Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182549
 Всего ответов: 206350
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги алименты работа брак суд недвижимость армия сроки налог контракт декретный отпуск оформление оформление документов кредит жилье гражданство молодая семья долг аренда право раздел прописка раздел имущества льготный кредит продажа документы строительство имущество увольнение лицензия оплата зарплата распределение регистрация льготы приватизация отпуск амнистия отработка ребенок очередь беременность договор права ип общежитие иск молодой специалист пособие развод выселение квартира наследство компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186128 Опубликовано 22.08.2013 в 19:10

контрактная основа

подскажите,если я отработала по распределению 1,5 года из 2 лет,а затем ушла переводом в другую организацию.эта организация со мной заключает договор.могу ли я заключить договор только на полгода?или минимум на год?и что напишут мне в трудовой при увольнении?

Алексеенко Дарья :: минск


Ключевые слова: контракт

  Ответов: 2

Перевестись вы не могли, только перераспределится, у двух организациях из-за вас могут быть ООООчень большие проблемы. Контракт заключается минимум на год. По какой статье будите увольняться ту и напишут (например за прогулы, по собственному и т.д.). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 22.08.2013 в 20:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Контракт действительно по общему правилу заключается минимум на 1 год. Однако не все обязаны заключать контракт. То есть если и вы и наниматель согласны заключить срочный трудовой договор на 6 месяцев, то заключайте. По истечении 6 месяцев Вас уволят в связи с окончанием срока действия трудового договора, если конечно вы не пожелаете продлить трудовые отношения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.08.2013 в 20:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266794: Как расторгнуть контракт с нанимателем?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 266411: Написала заявление "прошу уволить в связи с истечением контракта...", но работадатель отказывается меня увольнять и не отдаёт трудовую книжку

Вопрос № 266084: Имеет ли наниматель право отказать в увольнении декретнице?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186128





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
172 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
162 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
90 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267274Яцухно Елена23.05.17 в 07:49
267263Толочко Серг...23.05.17 в 07:12
267267Иван Иванович23.05.17 в 07:06
267259валькович ир...23.05.17 в 07:04
267257Олейник Ксен...22.05.17 в 23:20
267265Катерина22.05.17 в 23:16
267135Киреева Дарья22.05.17 в 23:08
267264Кузнецов Ста...22.05.17 в 21:48
267262Сергей22.05.17 в 21:01
267254Брик Татьяна22.05.17 в 20:28












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы