Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235536
 Всего ответов: 279926
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие прописка договор армия декретный отпуск алименты регистрация развод работа оплата раздел имущества ип лицензия ребенок строительство приватизация кредит компенсация раздел оформление документов распределение жилье налог льготный кредит молодой специалист наследство льготы очередь налоги право общежитие имущество права амнистия молодая семья суд отпуск иск увольнение продажа недвижимость отработка выселение документы брак квартира контракт долг беременность зарплата оформление сроки аренда гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186106 Опубликовано 22.08.2013 в 18:08

Окончательный расчет

Здравствуйте! Суть моего вопроса состоит в том, что отработав 1 год бригадой в ЧРСУП, мы с друзьями решили оттуда увольняться. Но как часто бывает, не все оказалось так просто. Но начну по порядку. По истечению 11 месяцев меня просто отказались отпускать в отпуск, мотивируя все, каким то неизвестным, приказом который никто не видел. Скажем так, по этому вопросу договориться кое- как удалось, но случилось так, что отгуляв отпуск, я благополучно из него вышел, так и не увидев своих отпускных. На заданный вопрос к начальству, услышал: - Денег нет!Через некоторое время всей бригадой решили увольняться. Написали заявление на увольнение по соглашению сторон. На что нам ответили, что всем дают 1 месяц отработки. Ребята, не долго думая на этот месяц написали заявления на отпуск. Конечно же, отпуск никто не дал, отправив на выходные со славами: Директору надо подумать над вашим вопросом.После выходных нам было сказано, что нас согласны уволить, но только мы должны переписать заявление с: «соглашения сторон», на: «по собственному желанию». И плюс к этому стребовали бумажку о том, что мы не требуем срочного расчета, а согласны перенести его на конец месяца. Этим они мотивировали то, что сумма, которую нам предстоит выплатить довольно большая и за пару дней ее просто не собрать. (Сумма была около 30 млн.). После чего нам, быстро оформили увольнение и отдали все документы.Но когда подошел срок выплаты. Оказалось, что работа которую мы выполняли, забракована директором фирмы (в то время когда ее приняли и Тех.надзор и непосредственно заказчик и не каких претензий не выявили). И еще несколько браков якобы по нашей вине, правда на тех объектах, которые мы закончили пол года на зад. Вот и напрашивается отсюда вопрос: Где искать справедливости? Ведь денег мы так и не увидели, не расчета, не я своих отпускных.

Скоринов Андрей :: Витебск


Ключевые слова: расчет, отпускные, деньги

  Ответов: 1

Правда в суде. И не могу понять, не первый раз сталкиваюсь с тем, что при увольнении наниматель просит написать заявление о том, что с работник с окончательным расчетом просит подождать. Произвести окончательный расчет это обязанность нанимателя, а не право работника его получить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 22.08.2013 в 18:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326946: Выплата отпускных при увольнении

Вопрос № 325615: Порядок выплат алиментов при начислении отпускных

Вопрос № 319415: Будет ли удержание по исполнительной листу

Вопрос № 318329: правомерно ли поступит бухгалтер, исполнив приказ и должен ли отслеживать количество выплат МП за календарный год

Вопрос № 316183: Можно ли уволиться если отпускные дали невовремя

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186106





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы