Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   61 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182659
 Всего ответов: 206468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог армия отработка распределение строительство амнистия кредит имущество гражданство раздел брак работа налоги оформление документов аренда алименты документы иск продажа общежитие льготы жилье сроки наследство компенсация увольнение декретный отпуск молодой специалист регистрация развод контракт очередь льготный кредит квартира приватизация суд молодая семья прописка оформление ип зарплата долг договор недвижимость ребенок лицензия раздел имущества беременность пособие оплата право выселение права отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186106 Опубликовано 22.08.2013 в 16:08

Окончательный расчет

Здравствуйте! Суть моего вопроса состоит в том, что отработав 1 год бригадой в ЧРСУП, мы с друзьями решили оттуда увольняться. Но как часто бывает, не все оказалось так просто. Но начну по порядку. По истечению 11 месяцев меня просто отказались отпускать в отпуск, мотивируя все, каким то неизвестным, приказом который никто не видел. Скажем так, по этому вопросу договориться кое- как удалось, но случилось так, что отгуляв отпуск, я благополучно из него вышел, так и не увидев своих отпускных. На заданный вопрос к начальству, услышал: - Денег нет!Через некоторое время всей бригадой решили увольняться. Написали заявление на увольнение по соглашению сторон. На что нам ответили, что всем дают 1 месяц отработки. Ребята, не долго думая на этот месяц написали заявления на отпуск. Конечно же, отпуск никто не дал, отправив на выходные со славами: Директору надо подумать над вашим вопросом.После выходных нам было сказано, что нас согласны уволить, но только мы должны переписать заявление с: «соглашения сторон», на: «по собственному желанию». И плюс к этому стребовали бумажку о том, что мы не требуем срочного расчета, а согласны перенести его на конец месяца. Этим они мотивировали то, что сумма, которую нам предстоит выплатить довольно большая и за пару дней ее просто не собрать. (Сумма была около 30 млн.). После чего нам, быстро оформили увольнение и отдали все документы.Но когда подошел срок выплаты. Оказалось, что работа которую мы выполняли, забракована директором фирмы (в то время когда ее приняли и Тех.надзор и непосредственно заказчик и не каких претензий не выявили). И еще несколько браков якобы по нашей вине, правда на тех объектах, которые мы закончили пол года на зад. Вот и напрашивается отсюда вопрос: Где искать справедливости? Ведь денег мы так и не увидели, не расчета, не я своих отпускных.

Скоринов Андрей :: Витебск


Ключевые слова: расчет, отпускные, деньги

  Ответов: 1

Правда в суде. И не могу понять, не первый раз сталкиваюсь с тем, что при увольнении наниматель просит написать заявление о том, что с работник с окончательным расчетом просит подождать. Произвести окончательный расчет это обязанность нанимателя, а не право работника его получить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Рашкевич Алексей www.jurconsult.by :: 22.08.2013 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265802: отпускные

Вопрос № 264250: Кто, кроме суд. исполнителей, может контролировать правильность начисления алиментов?

Вопрос № 260420: имеет ли право работодатель при увольнении не выплачивать отпускные?

Вопрос № 258454: Как лучше поступить?

Вопрос № 254140: Как рассчитать трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186106





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
180 ответов
2729 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
163 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
111 ответов
818 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
95 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
61 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267398Кристина Лад...25.05.17 в 22:36
267350Иванова Нина25.05.17 в 21:50
267389Полуян Натал...25.05.17 в 21:48
267360Субель Татья...25.05.17 в 21:46
267375Надежда25.05.17 в 21:41
267366Дмo Ольга25.05.17 в 18:57
267364Дмo Ольга25.05.17 в 18:18
267365Дмo Ольга25.05.17 в 18:17
267380Булова Андрей25.05.17 в 18:11
267383Ольга25.05.17 в 18:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы